31 Jobs voor cultuur, Directie in Noord-Holland, Buitenland

...cultuur van openheid en respect creëren, waarin iedereen zich veilig voelt. We vinden het belangrijk dat ons personeelsbestand een afspiegeling is van de gemeenschap waarin we werken. Gelijkheid en “v...

...cultuur van openheid en respect creëren, waarin iedereen zich veilig voelt. We vinden het belangrijk dat ons personeelsbestand een afspiegeling is van de gemeenschap waarin we werken. Gelijkheid en “v...

...cultuur van openheid en respect creëren, waarin iedereen zich veilig voelt. We vinden het belangrijk dat ons personeelsbestand een afspiegeling is van de gemeenschap waarin we werken. Gelijkheid en “v...

...cultuur echt te omschrijven als een scale-up binnen een corporate. Oftewel; de basis staat als een huis en verbeterinitiatieven worden aangemoedigd. Het is heel prettig om de corporate organisatie ‘er...

...cultuur die de beste versie van onszelf bovenbrengt. Iedere dag gaan we ervoor: Haal alles uit jezelf (en breng het beste in anderen naar voren), Sta voor wat je doet (en doe waar je voor staat), Ga v...

...cultuur te adviseren? Ben je een ijzersterke strategisch adviseur die een complex speelveld met vele stakeholders overziet? Staat maatschappelijke relevantie bij jou hoog op de agenda en wil jij resul...

...cultuur. De uitdaging ligt erin om woordenschat en grammatica op een interactieve en praktische manier over te brengen. Jij kunt dit als geen ander, omdat je precies weet wat jouw leerlingen nodig heb...

...cultuur te adviseren? Ben je een ijzersterke strategisch adviseur die een complex speelveld met vele stakeholders overziet? Staat maatschappelijke relevantie bij jou hoog op de agenda en wil jij resul...

...cultuur. Hoe ziet jouw werkdag eruit? In je rol word je verantwoordelijk voor: het ontwikkelen van de online strategie voor de korte en langere termijn, waarbij je ook verantwoordelijk bent dat het wo...

...cultuur te adviseren? Ben je een ijzersterke strategisch adviseur die een complex speelveld met vele stakeholders overziet? Staat maatschappelijke relevantie bij jou hoog op de agenda en wil jij resul...

...Cultuur (EZC) is een directie met ondernemende ambtenaren. We zijn naar buiten gericht en kijken naar elkaar om. Kansen pakken we met beide handen aan en creëren we veelal zelf ruimte om te kunnen man...

...cultuur te bewerkstelligen en behouden van samenwerken, vertrouwen en transparantie. Dit telkens vanuit de opgave van ’s Heeren Loo, natuurlijk leiderschap en vakinhoudelijke kennis en expertise en ni...

...cultuur echt te omschrijven als een scale-up binnen een corporate. Oftewel; de basis staat als een huis en verbeterinitiatieven worden aangemoedigd. Het is heel prettig om de corporate organisatie ‘er...

...cultuur van openheid en respect creëren, waarin iedereen zich veilig voelt. We vinden het belangrijk dat ons personeelsbestand een afspiegeling is van de gemeenschap waarin we werken. Gelijkheid en “v...

...cultuur te begrijpen. Culturele Sensibilisering : Integratie gaat verder dan alleen het leren van de taal; het omvat ook het begrijpen van de normen, waarden en tradities van de samenleving. Je organi...