Als Senior Team Coach ben je verantwoordelijk voor het coachen en sturen, ontwikkelen van diverse teams binnen Directie. Focus ligt op cultuurverandering (mensaspect => aandacht voor de medewerker) omdat er sprake is van oude cultuur en oud zeer. Hiervoor dient begeleiding vanuit een Teamcoach te worden ingezet. Dat is rand voorwaardelijk voor de productiviteit en effectiviteit van de datateams. Daarnaast levert dit een cruciale bijdrage aan het creëren van een veilige werkomgeving. Deze kennis en vaardigheden in aansluiting met DGW (data gedreven Werken i.c.m. aantoonbare agile expertise) is zeer schaars verkrijgbaar op de arbeidsmarkt. Het betreft een unieke vaardigheid om écht tot de kern te komen met zowel teams als individuen en daardoor de mensen te laten floreren. Werkzaamheden: - Begeleiding van data & platformteams bij hun teamontwikkeling (6-10 teams); - Coaching van Scrummasters om hun teams zelf te begeleiden hierin (train the trainer); - Coaching van teams in individuen in het creëren van commitment en eigenaarschap en het ontwikkelen naar High performing teams; - Coacht het team in goede onderlinge samenwerking, en ook samenwerking met andere teams; - Coacht het team met eigenaarschap nemen over de bezetting in hun team (zowel in kwantitatieve als kwalitatieve zin, denk ook aan plannen rondom T-shape); - Coacht het team met eigenaarschap nemen rondom teamontwikkeling, zodanig dat ze een team ontwikkelplan hebben en dat opvolgen; - Coacht het team in effectieve besluitvorming en effectief vergaderen; - Je werkt vanuit de inhoudelijke opdracht van de teams, helpt het team zo optimaal mogelijk te functioneren en dat daartoe elk teamlid in zijn kracht staat; - Je werkt vanuit training on the job en met vaardigheidstrainingen rondom bijvoorbeeld contracteren, escaleren. P.S. Op verzoek van de opdrachtgever word deze interim opdracht alleen aangeboden o.b.v. een (tijdelijk) loondienstverband. Factureren als zzp'er is niet mogelijk

Opleiding

Niveau Hbo/bachelor

Overige

Talen: Nederlands

HBO/Bachelor