Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een ervaren HR-medewerker met een ??, die samen met enthousiaste collega’s wil werken aan een mooiere wereld waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen?  

Impact-retailer Het Goed wil tweedehands shoppen de eerste keus te maken. We zijn in 2023 uitgeroepen tot ABN AMRO Sustainable Retailer of the Year en hebben de ambitie om te groeien, meerdere vestigingen per jaar te openen en nieuwe formules te ontwikkelen. Onze klant staat centraal als zowel koper én leverancier. In de afgelopen 30 jaar is Het Goed uitgegroeid tot één van de grootste kringlooporganisaties van Nederland, met inmiddels meer dan 30 frisse & moderne warenhuizen, 6 textielsorteercentra en ruim 1800 medewerkers.

Onze missie werk maken door hergebruik is relevanter dan ooit. Door onze sociale en  inclusieve werkwijze geven wij iedereen de kans om werkervaring op te doen en bieden we passend werk voor onder andere zorg, participatie & onderwijs, waarvoor we PSO30+ gecertificeerd zijn.

Wat meer informatie:

• Jaarlijks geven we bijna 10 miljoen producten een tweede leven met meer dan 55.000 wekelijkse klanten
• Het Goed is een financieel gezonde organisatie met 30+ EURM omzet, wat we realiseren met veel lokale samenwerkingen
• Mensen maken Het Goed! (zie ook: https://youtu.be/Sla8XrgjpEE)

Vanwege interne doorgroei van onze collega zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR collega  die ons kan helpen onze groeiambitie waar te maken.

Wat ga je doen?

Als HR medewerker op onze HR Support afdeling ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het beheer, de coördinatie en optimalisatie van alle administratieve HR processen

• Je fungeert als aanspreekpunt voor alle HR gerelateerde vragen van collega’s
• Je draagt zorg voor administratieve procedures met betrekking tot in-, door- en uitstroom
• Met aandacht voor procesoptimalisatie implementeer je oplossingen om de efficiëntie van onze dagelijkse processen te verhogen
• Je stelt diverse ad hoc en terugkerende rapportages op, zoals onze impactcijfers en verlofoverzichten.
• Ook ondersteun je de interne HR-collega’s op gebieden als werving & selectie, opleidingen en Arbo/veiligheid.

Geboden wordt

Wat bieden we jou?

Sluit je aan bij het warenhuis van de toekomst, waar een informele en gezellige sfeer heerst onder collega’s die samen een divers en hecht team vormen, verder bieden we je:

• Een dynamische baan vol mogelijkheden voor groei en ontwikkeling
• Een baan voor 32-38 uur die je deels locatie-onafhankelijk kunt uitvoeren; op maandag werken we met het hele team samen in Emmeloord op het servicekantoor (op den duur verhuizen we naar Deventer), de rest van de week plan je zelf/samen met je collega’s waar je werkt; thuis, op één van onze vestigingen  of op het Servicekantoor.
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Branchevereniging Kringloop Nederland (BKN)
• Goede secundaire voorwaarden zoals: een bruto/netto reiskostenvergoeding (dan wel een volledige OV-reiskostenvergoeding), thuiswerkvergoeding (en budget om je thuiswerkplek in te richten), flexloon, 20% personeelskorting en een goede pensioenregeling

Profiel kandidaat

Wat breng je mee?

• Een afgeronde, bij voorkeur, HRM opleiding en een MBO werk- en denkniveau
• Bij voorkeur 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
• Een proactieve houding in het verbeteren van processen
• Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van HR.
• Je schakelt aantoonbaar snel tussen verschillende omgevingen, situaties en mensen. Je beschikt over het bewezen vermogen om gestructureerd te werken, prioriteiten te stellen, effectief te plannen en het overzicht te behouden
• Je bent in staat overzicht te houden op de processen van HR support, vooruit te denken en verbanden te leggen tussen verschillende taken en activiteiten
• Ruime kennis van geautomatiseerde systemen (kennis van NMBRS is een grote wens)
• Je hebt een service gerichte instelling

Meer informatie

Wil jij graag samen met ons het verschil maken?

We geloven in een diverse en inclusieve wereld en dat vind je ook terug in ons medewerkersbestand; we maken vanzelfsprekend geen onderscheid (in bijvoorbeeld leeftijd, achtergrond etc.) Zelfs als je vaardigheden (nog) niet helemaal aansluiten bij de functie horen we toch graag van je. Groei is immers één van onze kernwaarden.

Wil je toch eerst meer weten? Bel dan met onze collega’s op de HR-afdeling via telefoonnummer 0527-656464. Je sollicitatie kun je sturen naar sollicitatie@hetgoed.nl ter name van Gertie Hendriks.

We horen graag van je!

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.