Jobomschrijving

Medewerker personeel en organisatie

Als medewerker personeelszaken ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning op diverse facetten van het HR-vak. In de komende jaren streven ze naar verdere professionalisering, en daarom zoeken we een ondersteunende aanvulling voor het team. Jouw taken omvatten onder andere: - Adviseren van medewerkers en management over HR-vraagstukken, beleid en procedures; - Administratie rondom in-en uitdiensttreding, verzuim en verlofmeldingen.  - Het ondersteunen bij de werving en selectie van vacatures tot aan onboarding, met dagelijks contact met externe partijen en het voeren van selectiegesprekken; - Ondersteuning bieden in de verzuimbegeleiding; - Het verzorgen van o.a. trainingsdagen  en het organiseren van personeelsfeesten; - Ondersteunen van leidinggevenden bij gesprekken met medewerkers; Naast deze taken voer je de gebruikelijke operationele werkzaamheden uit, zoals interne communicatie, opstellen van arbeidsovereenkomsten, organiseren van trainingen en vieringen, en het bijhouden van personeelsdossiers. Ben jij een communicator pur sang? Schakel je moeiteloos tussen medewerkers, management, kandidaten en externe partijen? Dan zijn we op zoek naar jou! Je hebt niet alleen oog voor de doelen van jouw functie, maar je krijgt ook energie van interactie met diverse mensen. 

Aanbod

Je mag rekenen op: - Een uitdagende functie met een flexibele werkweek van 28 tot 36 uur. - Een salaris tot €3550.- o.b.v. een 40 urige werkweek. - Een geweldige positie in een familiebedrijf met een rijke geschiedenis, een sterke reputatie en een