Op zoek naar een mooie uitdaging? Wij maken graag kennis met jou!

Wegens interne doorstroom zoeken wij voor onze basisschool De Zevensprong in Apeldoorn met ingang van 1 februari 2024 een enthousiaste en onderwijskundige:

Directeur
(Werktijdfactor 0,8 - 1,0)

Wat ga je doen?
Als directeur geef je vanuit verbindend leiderschap en vertrouwen dagelijks leiding aan een enthousiast en betrokken team. Je weet anderen te inspireren, te motiveren en bouwt aan de professionele leer- en teamcultuur. Waarbij je in staat bent om talenten en ontwikkelwensen te herkennen, te ondersteunen en te faciliteren. Vanuit je eigen ervaring met het realiseren van goed onderwijs heb je een duidelijke visie op onderwijs en onderwijsontwikkeling met aandacht voor basisvaardigheden en kansengelijkheid. Hierin werk je nauw samen met de intern begeleider en het managementteam.

Bij alles wat je doet heb je oog voor de belangen van kinderen, ouders en teamleden. Je staat stevig in je schoenen, beschikt over empathisch vermogen maar kunt ook moeilijke besluiten nemen en verdedigen. Je investeert in de zichtbaarheid naar ouders en het team, en hebt hierbij een proactieve houding. Jouw kennis en expertise zet je niet enkel in ten behoeve van je school, maar je bent bereid deze te delen met de andere scholen binnen de Veluwse Onderwijsgroep.

Voor deze vacature zijn wij op zoek naar een directeur met aantoonbare ervaring als directeur in het basisonderwijs, inclusief registratie in het Schoolleidersregister PO (RDO niveau 2 of master).

De Zevensprong
De Zevensprong is een katholieke school met een multiculturele samenstelling, die gevestigd is in de wijk Zevenhuizen met ongeveer 200 leerlingen.

Wij vinden het belangrijk dat leerlingen met plezier en een veilig gevoel naar school gaan. Door duidelijkheid, rust en structuur te bieden, zorgen we voor een goed pedagogisch klimaat op onze school. Omgaan met verschillen is een belangrijke pijler op De Zevensprong.

Ons doel is ervoor zorgen dat onze leerlingen zich zo optimaal mogelijk kunnen ontwikkelen in een snel veranderende wereld. Een gemotiveerd team van ongeveer 18 collega’s draagt hier zijn steentje aan bij!

Veluwse Onderwijsgroep
De Zevensprong is onderdeel van de Veluwse Onderwijsgroep, een door talent en ambitie gedreven onderwijsorganisatie. Als medewerker van de Veluwse Onderwijsgroep deel je samen met bijna 2.000 collega’s dezelfde passie: het bieden van het beste onderwijs aan ruim 13.000 leerlingen. Binnen deze organisatie staan we stil bij resultaten, vieren we successen en blijven we in teamverband kijken naar wat beter kan en moet.

De Veluwse Onderwijsgroep staat aan de vooravond van de uitrol van een nieuw besturingsmodel. De waarden collegialiteit, solidariteit en collectiviteit vormen het hart van het type collectieve leiderschap dat het nieuwe besturingsmodel tot doel heeft. Het middelpunt van dit besturingsmodel is het strategisch collectief. Het strategisch collectief bespreekt de grote thema’s en strategische vraagstukken en formuleert adviezen voor de besluitvorming door het college van Bestuur. Als directeur zit je, samen met de andere directeuren van PO scholen, directeuren van VO scholen, managers Servicebureau, sectordirecteuren en college van bestuur, in dit strategisch collectief. We zoeken dus een directeur die gericht is op breed samenwerken en zich herkent in bovengenoemde gemeenschappelijke kernwaarden.

• Een uitdagende functie in een aantrekkelijke en lerende werkomgeving waar ruimte is om de functie zelf nader vorm en inhoud te geven.
• Een enthousiast en betrokken schoolteam dat met veel plezier (samen)werkt.
• Een bevlogen directeurenteam waar een goede sfeer hangt, directeuren elkaar ondersteunen, hard gewerkt wordt maar ook zeker veel gelachen! Naast het directeuren overleg PO worden er geregeld intervisie bijeenkomsten georganiseerd, sluit je aan bij één van de werkgroepen en lever je jouw bijdrage in projecten.
• Goede ondersteuning vanuit het Servicebureau op het gebied van financiën, HR, ICT, communicatie, huisvesting en facilitaire zaken.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband. Bij voorkeur met ingang van 1 februari 2024.
• Het gaat om een aanstelling met een werktijdfactor van 0,8 - 1,0.
• De functie is beschreven en gewaardeerd in salarisschaal D12 conform cao PO. Het salaris bedraagt maximaal € 6.665,- bruto op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je conform cao maandelijks een arbeidsmarkttoelage directie.

Benieuwd naar onze scholen?
Op de website van De Zevensprong kun je vast rondkijken en lees je alles over de school. Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Gert Visser. Dat kan telefonisch (06-10163737) of per e-mail (g.visser@veluwseonderwijsgroep.nl).

Overtuigd en enthousiast?
Laten we kennismaken! Reageer via onderstaande sollicitatiebutton. Dit kan tot en met dinsdag 31 oktober 2023.

Hoe verloopt de procedure?
De eerste gespreksronde vindt plaats op maandag 6 november 2023 en bestaat uit twee gesprekken. 
In de eerste ronde maak je kennis met de benoemings- en een benoemingsadviescommissie. Mocht je de vervolgprocedure ingaan, dan volgt er een tweede gesprek met beide commissies op donderdag 16 november 2023. Ter voorbereiding op de tweede gespreksronde ontvang je een opdracht.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd.

Een referentie-onderzoek kan deel uit maken van de procedure.

Ben je een interne kandidaat?
Solliciteer via Mijn AFAS! Je vindt de tegel voor vacatures via Mijn AFAS.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel!