Senior Financieel Beleidsadviseur - Gemeente Helmond
In staat om met jouw kennis en ervaring senioriteit over te brengen en uit te stralen? In de rol van senior financieel beleidsadviseur bij de gemeente Helmond ben jij dé sparringpartner. Voor onder andere de directie en wethouder van financiën. Werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit? Kom ons team versterken en ga gezamenlijk de uitdagingen aan!
Zo ziet de functie eruit:
Binnen de gemeente Helmond hebben we een transitieplan opgesteld. Kern van het plan? Dat de gemeente Helmond meer gebruik gaat maken van de mogelijkheden die digitalisering ons biedt. Dit vraagt kennis van financiële processen. Maar ook affiniteit met systemen. En het biedt ons de mogelijkheid om dichter bij de organisatie te komen en adequaat te adviseren op alle niveaus. Nu we midden in de transitie zitten, heb jij de mogelijkheid in de rol van senior financieel beleidsadviseur direct mee te denken. Maar ook invulling te geven aan de verandering. Bij de totstandkoming van de voorjaarsnota en de programmabegroting ben jij het eerste aanspreekpunt. Je toetst de aangeleverde bijdragen, adviseert over kwaliteitsverbeteringen en pakt waar nodig de gewenste aanpassingen op.
Maar er is meer. De concept producten stem je af op ambtelijk managementniveau en je bereidt de bestuurlijke besluitvorming voor. Verder zorg je voor de procesbewaking en afstemming van werkzaamheden binnen het begrotingstraject. Je adviseert over mogelijkheden om de planning & control producten kwalitatief te verbeteren. Samen met de regisseur van het jaarrekeningproces zorg je voor het jaarlijks opstellen van de bestuur kalender, planning van de planning & control producten, agenda voor college, commissies en de gemeenteraad. En je initieert overleg en afstemming over de voortgang met betrokkenen. Zowel binnen als buiten de afdeling, op ambtelijk en bestuurlijk niveau. Daarnaast ben je deels verantwoordelijk voor het oppakken van het onderdeel treasury. En tot slot draag jij je steentje bij aan de ontwikkeling van beleidskaders en het verstrekken van kwalitatief goed onderbouwde financiële adviezen.
Waarom dit jouw nieuwe baan wordt?
 

• Je hebt veel mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen Helmond Academie en daarmee door te groeien. Zo krijg je de kans om vanuit je expertise en affiniteit bij te dragen aan de ontwikkeling van onze organisatie. Hierin werk je samen met de financieel beleidsadviseurs.
• We werken in het nieuwe ‘Huis voor de Stad’: een modern en duurzaam stadskantoor en ontmoetingsplek.
• Je gaat rechtstreeks in dienst bij de gemeente Helmond en krijgt eerst een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.
• Het gaat om een functie van minimaal 32 uur per week.
• Elke maand krijg je een aantrekkelijk brutosalaris van minimaal € 5.008, - en maximaal € 6.777, - (o.b.v. fulltime).
• Aangevuld met een individueel keuzebudget van 17,85% van je brutosalaris dat je naar eigen invulling kunt besteden.
• Jaarlijks geniet je van de volgende verlofuren/-dagen (o.b.v. fulltime):

• basis: 144 uur;
• aanvullend: zes dagen;
• maximaal twee brugdagen;
• gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Je hebt de mogelijkheid om naar Helmond te verhuizen (incl. tegemoetkoming verhuiskosten).
• In overleg krijg je de mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen tussen 07.00 en 22.00 uur.
• Werk je thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2, - per dag.
• Een laptop en telefoon krijg je van ons.
• En voor jouw zorgkosten ontvang een financiële tegemoetkoming.

Wat neem je mee?
 

• Wo/hbo+ werk- en denkniveau. Met een gespecialiseerde en brede kennis van overheidsfinanciën en bedrijfsvoering.
• Minimaal twee jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
• Kennis van begrotingstechnieken, wet- en regelgeving over financiële verslaglegging (BBV) en gemeentefinanciën. Ook de bedrijfsvoering aspecten, concernkaders en de samenhang in de planning & control cyclus binnen een gemeente zijn jou niet onbekend.
• Sociaal ben je vaardig. Zo kun je adviseren over financiële en bedrijfseconomische vraagstukken.
• Voor het tijdig kunnen opleveren van kwalitatief goede planning & control producten heb jij een sterk doorzettingsvermogen en goede overtuigingskracht. Je brengt een flinke dosis bestuurlijke sensitiviteit mee en bent een échte motivator. Collega’s stimuleren kun jij als de beste.

Keuze gemaakt?
Super. Dat wordt solliciteren! Een eerste kennismaking heb je met Melissa Stienen (teamlead recruitment) en Tom Tellings (manager sales & operations) van Farrow + Dutch. Vervolgens maak je kennis met Mylene Donkers-Mikkers (teammanager advies en beleid) en Nicole Maas (recruiter). In een tweede gesprek maak je kennis met toekomstige collega’s en het afdelingshoofd Financiën.
Een ontwikkelingsgericht assessment kan deel uitmaken van de procedure.
___
Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:
  ​ Melissa Stienen
+31 (0) 628 506 213
melissa@farrow.nl