112 Jobs voor de bestuurder, Techniek, ICT, Directie, Juridisch, Marketing, Andere

...bestuurder. Ons doel is bij te dragen tot emissievrije mobiliteit en EV-bestuurders in staat te stellen op de juiste plaats en met de juiste snelheid op te laden. De EV-markt is in opkomst en verander...

...dewerkers, maar ook met de managers en debestuurder. Je beweegt je door de hele organisatie. Dat maakt deze functie ook zo interessant en ; Elk kwartaal praat je de verantwoordelijke managers en de b...

...dende rol in de doorontwikkeling van de bedrijfsvoering. De fase van de organisatie, in combinatie met de marktontwikkelingen binnen de jeugdzorg, vragen om een meer gestructureerde, innovatieve en ef...

...bestuurder. Ons doel is bij te dragen tot emissievrije mobiliteit en EV-bestuurders in staat te stellen op de juiste plaats en met de juiste snelheid op te laden. De EV-markt is in opkomst en verander...

...dewerkers, maar ook met de managers en debestuurder. Je beweegt je door de hele organisatie. Dat maakt deze functie ook zo interessant en ; Elk kwartaal praat je de verantwoordelijke managers en de b...

...dende rol in de doorontwikkeling van de bedrijfsvoering. De fase van de organisatie, in combinatie met de marktontwikkelingen binnen de jeugdzorg, vragen om een meer gestructureerde, innovatieve en ef...

...de komende jaren zijn het aanpakken van de arbeidsmarktsituatie, het behoud van medewerkers, het leiderschapsprogramma, onboarding, de implementatie van de uitkomsten van het medewerkerstevredenheidso...

...de komende jaren zijn het aanpakken van de arbeidsmarktsituatie, het behoud van medewerkers, het leiderschapsprogramma, onboarding, de implementatie van de uitkomsten van het medewerkerstevredenheidso...

...de komende jaren zijn het aanpakken van de arbeidsmarktsituatie, het behoud van medewerkers, het leiderschapsprogramma, onboarding, de implementatie van de uitkomsten van het medewerkerstevredenheidso...

...de komende jaren zijn het aanpakken van de arbeidsmarktsituatie, het behoud van medewerkers, het leiderschapsprogramma, onboarding, de implementatie van de uitkomsten van het medewerkerstevredenheidso...

...de komende jaren zijn het aanpakken van de arbeidsmarktsituatie, het behoud van medewerkers, het leiderschapsprogramma, onboarding, de implementatie van de uitkomsten van het medewerkerstevredenheidso...

...de organisatie en de medewerkers. Daarnaast geven de kernwaarden een beeld van de identiteit die de ODG nastreeft. De kernwaarden van de ODG zijn: robuust, innovatief en verbindend. De context De ODG ...

...de komende jaren zijn het aanpakken van de arbeidsmarktsituatie, het behoud van medewerkers, het leiderschapsprogramma, onboarding, de implementatie van de uitkomsten van het medewerkerstevredenheidso...

...bestuurder. Ons doel is bij te dragen tot emissievrije mobiliteit en EV-bestuurders in staat te stellen op de juiste plaats en met de juiste snelheid op te laden. De EV-markt is in opkomst en verander...

...derd. De nieuwe bestuurder zal onder andere sturen op de totstandkoming van heldere (beleids)kaders en organisatie- en overlegstructuren waarbinnen taken en verantwoordelijkheden helder zijn belegd. D...