Toekomstgericht en eigentijds onderwijs geven, daar geloven wij in op Het Avontuur. Het Avontuur zoekt een directeur die onze visie omarmt en met passie wil bijdragen aan de doorontwikkeling van onze sterk groeiende school. Een school waar leerlingen en collega’s van en met elkaar leren.

Welkom op Het Avontuur

Per 1 augustus zijn we op zoek naar een nieuwe directeur voor Het Avontuur.

Het Avontuur kenmerkt zich door toekomstgericht onderwijs en het onderwijs in teams waarbij verschillende leeftijden bij elkaar zitten en vaak meerdere collega’s samen het onderwijs verzorgen voor een team. Dit biedt collega’s de gelegenheid om samen te sparren, samen te werken en te differentiëren. Ons nieuwe schoolgebouw leent zich hier perfect voor.

Vanuit onze visie vinden het belangrijk dat kinderen leren vanuit nieuwsgierigheid, motivatie en betrokkenheid. Daar richt ons onderwijsconcept zich ook op. Daarbij nemen onze Avonturendagen en seizoensfeesten een belangrijke plek in binnen ons onderwijs. We leren kinderen bewust om te gaan met de wereld om hen heen en verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen leerproces. Dat is waar wij voor staan.

Onze ideale directeur onderschrijft onze visie, draagt deze actief uit en is bereid deze verder te ontwikkelen. Hij of zij is betrokken bij de reeds ingezette trajecten en staat open voor de ideeën en input van collega's, ouders en kinderen.

Met een achtergrond in het onderwijs, staat onze nieuwe directeur stevig in zijn of haar schoenen, waardeert wat er al staat en luistert kritisch naar de behoeften van de schoolgemeenschap. Jij denkt in mogelijkheden, bent creatief in het vormgeven van oplossingen en gelooft in gespreid leiderschap.

Als team vinden we het belangrijk dat je een goede balans weet te vinden tussen zakelijkheid en menselijkheid. Met verbinding en overtuigingskracht weet jij vanuit een helicopterview Het Avontuur verder te brengen. We verwachten dat onze directeur zichtbaar is voor ouders, het team en de kinderen, een echte verbinder is die lef toont, besluitvaardig is en anderen kan overtuigen.
Ons team staat voor creativiteit, innovatie en gedrevenheid. Samen met ouders en kinderen maken we basisschool Het Avontuur tot een fijne en veilige plek waar talentontwikkeling centraal staat.

Stichting Fluenta
Het Avontuur is onderdeel van Stichting Fluenta, een stichting die betekenis geeft aan de protestants-christelijke identiteit en die volop in beweging is. Werken bij Fluenta betekent dat je kiest voor:

• ?Een werkomgeving waar plezier, welbevinden en vertrouwen in eigen kunnen centraal staan
• Een plek waar jij je gezien, gehoord en erkend voelt
• Gemotiveerd samenwerken aan toekomstgericht, kansrijk en betekenisvol onderwijs

Werken bij Fluenta betekent ook dat we ruimte bieden voor jouw eigen ontwikkeling. Via cursussen en opleidingstrajecten in onze Fluenta Academie krijg je alle kansen om jezelf verder te professionaliseren.
Je maakt onderdeel uit van een team enthousiaste directeuren waarbij je regelmatig op een directie-overleg of lokaal overleg elkaar spreekt. Je levert bovenschools een bijdrage aan het Fluentabeleid. Het stichtingskantoor ondersteunt je op diverse terreinen. Er is een eenhoofdig college van bestuur. Alle directieleden hebben de schoolleidersopleiding gevolgd of zijn bereid deze te volgen en staan ingeschreven in het Schoolleidersregister.

Arbeidsvoorwaarden
De functie van directeur is ingeschaald in D12 € 3.334- € 6.665. Stichting Fluenta kent een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket. Naast de CAO PO bieden wij al onze medewerkers:

• ?Een arbeidsongeschiktheidsverzekering die we 50% vergoeden
• Een aanvullende vergoeding van reiskosten woon-werkverkeer (uitruilregeling)
• Aantrekkelijke extra’s als een telefoonvergoeding van € 45,00 netto per maand

Nieuwsgierig geworden?
Kijk voor meer informatie op onzewebsite. Ook kun je contact opnemen met Harry de Vink, voorzitter college van bestuur van Fluenta op06-25008889.

Direct solliciteren?
Verzendvoor 3 april 2024jouw motivatie voor de functie van directeur samen met je CV. Je kan dit e-mailen naar hr@fluenta.nl.
De eerste ronde van de sollicitatiegesprekken vindt plaats op 11 april vanaf 17:00 uur. De tweede ronde staat gepland op 15 april vanaf 16:30 uur. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. #J-18808-Ljbffr