Business Security Officer

Jobomschrijving

Systeemontwerper

Als BSO bij FB draag je, samen met je team, zorg voor de governance, de (risico)beheersing, de implementatie en de monitoring van Informatiebeveiliging en Privacy (IB&P) en adviseer je hierover aan directie, management en de organisatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de directie en het management van de divisie voor het onderwerp IB&P en adviseert over de IB&P-risico en de te nemen maatregelen. De BSO heeft een richtinggevende verantwoordelijkheid door het opstellen van een visie met betrekking tot IB&P. De BSO voert zijn/haar werkzaamheden uit in samenwerking met de Chief Information Security Officer van UWV, de Functionaris Gegevensbescherming van UWV, de Coordinator(en) IB&P, de discipline leads binnen het IV Office en de FB-afdelingen. De afdeling IV vraagt daarbij het meeste aandacht. Je bent onder andere actief met het implementeren van en rapporteren over de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO), het basis normenkader voor informatiebeveiliging binnen de overheid. Door de implementatie van dit kader wordt het gemakkelijker voor UWV (bedrijfsonderdelen) om veilig onderling samen te werken én met andere overheidspartners binnen de sociale zekerheid (Gemeenten, Ministeries, SVB, Belastingdienst, etc.). De functie van BSO is gepositioneerd binnen het Informatie Voorziening (IV) Office van FB. Dat is een team van 35 professionals op het gebied van Bedrijfs en IT Architectuur, Informatieplanning en Portfoliomanagement, Gegevensmanagement, Procesmanagement, Service Delivery Management, Capaciteitsmanagement en IB&P. Het team IB&P bestaat momenteel uit 6 coördinatoren IB&P waaraan je functioneel leiding geeft. De omgang is informeel, maar formeel als het moet. Binnen het team zijn er korte lijnen, is er veel dynamiek en werk je samen met toegankelijke collega Het ambitieniveau binnen het team is hoog en er wordt hard gewerkt om samen verder te komen.

Opleiding

Niveau Hbo/bachelor

Werkervaring

Functie: business security consultant

Toelichting: Je bent een energieke en verbindende professional die graag initiatief en verantwoordelijkheid neemt. Functie eisen: Academisch werk- en denkniveau, vakgebied beveiliging en privacy. Kennis van beveiliging en privacy en bijbehorende methoden, systemen en instrumenten. Minimaal 5 jaar werkervaring in het vakgebied Informatiebeveiliging & Privacy en het doen van risicoanalyses. Uitstekende adviesvaardigheden Certificering in: CISA, CISM, CIPP/e of CIPM. Een aantal jaren ervaring met agile en werken in scrumteams en ervaring met ontwikkeling en beheren van systemen en applicaties is een pré. Gedragscompetenties: De aanvullende competenties naast klantgerichtheid, samenwerken en resultaatgerichtheid, zijn: Omgevingsbewustzijn: Laten blijken goed geïnformeerd te zijn over maatschappelijke, politieke en economische ontwikkelingen en deze kennis effectief benutten voor de eigen functie of organisatie. Oordeelsvorming: Op basis van beschikbare informatie juiste en realistische conclusies trekken. Visie: Afstand nemen van de dagelijkse praktijk; zich concentreren op hoofdlijnen en langetermijnbeleid. Groepsgericht leidinggeven: Richting en sturing geven aan in eerste instantie een groep IB&P medewerkers en daarna aan de organisatie in het kader van hun taakvervulling; samenwerkingsverbanden tot stand brengen en handhaven teneinde een gesteld doel te bereiken. Plannen en organiseren: Op effectieve wijze doelen en prioriteiten bepalen en benodigde tijd, acties en middelen aangeven om bepaalde doelen te kunnen bereiken.

Overige

Spreekt de functie je aan en voel je er wel voor om ons team te komen versterken als BSO? Dan ontvangen wij graag je motivatie en CV via de sollicitatielink! De vacature staat open tot en met 15 april 2024. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Cor de heer op 06-50736204 of via mail cor.deheer@uwv.nl. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Dick Bosboom, corporate recruiter, op 06-27026135 of via mail dick.bosboom@uwv.nl. Aanvullende informatie: De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure: het raadplegen van open digitale bronnen zoals sociale media en internet alsmede het navragen van referenties. Ook kan gevraagd worden om originele diploma te tonen. Een assessment kan eveneens onderdeel uitmaken van de selectieprocedure Bij aanstelling in deze functie is het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van toepassing.

Aanbod

Een salarisrange van 5.393,- tot 7.014,- bruto per maand op fulltime-basis (38-urige werkweek) behorende bij functieschaal 11 van de CAO-UWV (afhankelijk van kennis en ervaring kan een aanloopschaal van toepassing zijn);