Als verbinder van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt lopen wij voorop en strijden wij voor een evenwichtige en transparante arbeidsmarkt zonder vooroordelen. Onze kernwaarden – Customer First, Learn Every Day & Connecting People – komen overal terug, ook in jouw werk als Product Owner VMS. Word jij de leidende expert en drijvende kracht op het gebied van Vendor Management systemen binnen onze constant groeiende organisatie?

Organisatie

De combinatie van jarenlange kennis en ervaring als verbinder op de arbeidsmarkt en een innovatieve mindset maakt HeadFirst Group zo bijzonder. Wij geloven erin dat de kracht van technologie ruimte creëert voor écht persoonlijk contact. Vanuit onze positie als marktleidende, internationale HR-tech dienstverlener kunnen wij impact maken op onderwerpen die wij belangrijk vinden, zoals diversiteit & inclusie, duurzaamheid en onze maatschappelijke verantwoordelijkheid. Zo zorgt onze D&I taskforce ervoor dat al onze collega’s zichzelf kunnen zijn, houdt ons energieneutrale hoofdkantoor onze carbon footprint laag én is de HeadFirst Foundation opgezet om al onze sociale initiatieven te bundelen. Meer te weten komen over HeadFirst Group als werkgever? Klik dan hier!

Ons innovatieve team

Als Managed Service Provider in de HR-sector zet HeadFirst Group de toon om klanten te ontzorgen in hun inhuurproces met geavanceerde oplossingen voor inhuur van extern personeel. Ons label Staffing MS gebruikt een Vendor Management System (VMS) om onze klanten optimaal te ondersteunen. Wij zoeken een Product Owner VMS die onze VMS-initiatieven zal leiden als de voornaamste expert en het team naar nieuwe hoogtes zal brengen.

Functie

Als Product Owner VMS ben je de centrale figuur in het beheren, optimaliseren en door ontwikkelen van onze VMS-oplossingen. Jij bent de VMS expert die zorgt voor een vloeiende implementatie en constante verbetering van onze systemen. Plus ondersteuning van het gebruik van het VMS voor de interne organisatie. Jouw leiderschap is cruciaal voor het succes van ons team en onze klantrelaties.

Verantwoordelijkheden

• Leiden en ontwikkelen van het VMS-team als de expert.
• Beheer, optimalisatie en standaardisatie van het VMS .
• Coördinatie van klantimplementaties en optimalisatietrajecten bij klanten.
• Actieve bijdrage leveren aan strategische besluitvorming en innovatie binnen het VMS-domein.
• Onderhouden van relaties met stakeholders, zowel intern als extern.
• Bevorderen van kennisdeling en -ontwikkeling binnen het team als de VMS expert.

Functie-eisen

• Uitgebreide ervaring met en diepgaande kennis van Vendor Management Systems.
• Bewezen leiderschapskwaliteiten en ervaring met het aansturen van een team.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe ideeën duidelijk over te brengen.
• Ervaring met Agile werkwijzen en projectmanagement.
• HBO of hoger opgeleid, met uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels.
• 32 tot 40 uur per week beschikbaar.

Aanbod

• Een salaris tussen € 3.500,- en € 4.500,- afhankelijk van jouw ervaring;
• 27 vakantiedagen én de mogelijkheid om dagen bij te kopen;
• Een volledig premievrij pensioen bij BeFrank;
• Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld via ons eigen opleidingsplatform HeadFirst Group Academy;
• Hybride werken in ons hypermoderne en energieneutrale hoofdkantoor in de Randstad. Borrelen in de bar, stoom afblazen in de sportruimte, verantwoord lunchen in de lounge en bedrijfsfeesten in ons inhouse theater!

Inlichtingen

Charlie Windhorst M: T: +31 (0)6 36 30 42 35

Sollicitatie

Onze organisatie belooft de komende jaren niet te stoppen met groeien en dat bereiken wij alleen met de meest gedreven collega’s. Wil jij HeadFirst Group komen versterken of heb je behoefte aan meer informatie? Neem contact op met Charlie Windhorst, onze Corporate Recruiter via +31 6 36 30 42 35 of werkenbijheadfirst@headfirst.nl.HeadFirst Group beschikt over een enorm netwerk van professionals dankzij onze eigen recruiters. Zij zijn er in gespecialiseerd de juiste mensen voor de juiste opdracht te vinden en kennen ons bedrijf door en door. Het is als externe partij dan ook niet nodig om met ons mee te zoeken.