GezondheidsZorg Asielzoekers (GZA) staat voor goede zorg aan alle asielzoekers in Nederland. Deze zorg leveren we in opdracht van het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA). Op vrijwel iedere opvanglocatie heeft GZA een gezondheidscentrum waar de asielzoeker terecht kan voor multidisciplinaire zorg.

GZA-teams bestaan uit een doktersassistent, verpleegkundige, POH-GGZ en huisarts. Hierbij spelen de doktersassistent en verpleegkundige een grote rol bij het verhelderen van de zorgvraag. Hierbij besteden we extra aandacht aan de procedure, leefsituatie en de zorgbehoefte van asielzoekers. De huisarts heeft de medische eindverantwoordelijkheid en houdt een aantal dagdelen per week spreekuur. Alle gezondheidscentra van GZA hebben een telefonische achterwacht: de Praktijklijn, uitgevoerd door het Medisch Contact Centrum (MCC) . De staf in Utrecht ondersteunt alle zorgverleners op de verschillende locaties.

Bijzondere bewoners

Werken in de asielzoekerszorg wijkt weinig af van de reguliere zorg, maar je werkt wel met een bijzondere doelgroep. Huisarts Rob vertelt: “ Werken op een asielzoekerscentrum is intensief, maar minder hectisch dan in een reguliere praktijk. Je hebt meer tijd nodig voor een consult met een bewoner, omdat je een tolk inbelt en de voorlichting wat langer duurt. Hierdoor heb je op z’n minst 20 minuten nodig per patiënt. Dat is een groot verschil met 10 minuten in de reguliere praktijk. Dit zorg ook voor een relaxte werksfeer.”.

Vacature beschrijving

Als huisarts houd je je graag bezig met waar het écht om draait: het bieden van de best mogelijke zorg aan patiënten die aan jou zijn toevertrouwd. Ongeacht de setting ga jij voor kwaliteit. De organisatorische zaken rondom de praktijkvoering liggen bij de organisatie, zodat jij kan focussen op goede patientenzorg samen met jouw collega’s.

Bij GZA geloven we in taakdelegatie, waardoor je als huisarts echt alleen bezig bent met midden tot zwaarcomplexe zorg. Hierdoor heb je een intensieve samenwerking met de doktersassistenten en praktijkverpleegkundigen op locatie en verzorg je klinische lessen zodat zij nog beter worden in hun bekwaamheden.

Werken binnen de asielzoekerszorg is dynamisch en dankbaar. Vind je het leuk om te werken met een mensen uit verschillende culturen, die verschillende talen spreken en elk op hun eigen manier aan het bouwen bouwen zijn aan een nieuwe toekomst binnen een land waar alles ander is? Dan komen we graag met je in contact.

Samen zullen we bekijken waar, hoeveel en in welke vorm jij zorg wil verlenen aan onze patiënten. Een combinatie van werkzaamheden bij de verschillende bedrijfsonderdelen juichen wij toe.

• Een enthousiaste, betrokken, flexibele huisarts
• Die het belangrijk vindt samen te werken in multidisciplinair verband: je zoekt de samenwerking actief op en helpt die verder te ontwikkelen;
• Patiëntgerichtheid in combinatie met een vlotte en doelmatige werkwijze;
• Interesse in en actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening en aan vernieuwingen in de zorg.

Locatie

Omdat we een landelijke organisatie zijn en ook digitaal veel zorg leveren zal er samen met jou gekeken worden wat een passende plek is. Enige flexibiliteit in reisbeweging kannodig zijn rondom arrestantenzorg en asielzoekerszorg maar ook rondom de plaats: Utrecht, Arnhem, Noord-Holland en Zuid-Holland.

Over Arts en Zorg groep

Arts en Zorg biedt vanuit gezondheidscentra vernieuwende en geïntegreerde eerstelijnszorg. Dat doen we met 900 collega’s voor 200.000 patiënten, verspreid over het land. Arts en Zorg is per 1 januari 2018 daarnaast onder de naam GezondheidsZorg Asielzoekers (GZA) verantwoordelijk voor de curatieve gezondheidszorg voor alle asielzoekers in Nederland. Via Gezond.nl ontwikkelen we daarnaast digitale diensten en infrastructuur waarmee patiënten snel, persoonlijk en eenvoudig antwoord kunnen krijgen op vragen op het gebied van gezondheid en vitaliteit.. Dit alles met als doel: meer verbinding met de patiënt en met elkaar, minder werkdruk en meer werkplezier.

Ons aanbod

• Een dienstverband in de vorm die jij prettig vindt (ZZP of loondienst);
• qua vorm en verbinding vanuit de organisatie gericht op langdurige verbinding maar tijdelijkheid kan ook;
• goede praktijkondersteuning;
• geaccrediteerde scholingen, coaching en begeleiding ten bate van de herregistratie;
• wanneer je bij ons in loondienst komt, een salaris conform CAO huisartsenzorg (minimaal € 6891,- en maximaal € 8108,-) met bijpassende secundaire arbeidsvoorwaarden met persoonlijk budget voor scholing en andere persoonlijk functie en beroepsgebonden uitgaven.

Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Kim Kesting, kkesting@gzasielzoekers.nl.

Goed om te weten

• Onderdeel van de sollicitatieprocedure is het uitvoeren van een referentiecheck bij voorgaande werkgevers.
• Voor een baan bij GZA is een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist vanwege het omgaan met vertrouwelijke (patiënt)gegevens.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.