In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de Cloud & Datacenter-architectuur, -strategie en -roadmaps. Je vertaalt externe ontwikkelingen naar strategische veranderingen voor KPN, definieert de architectuur en stelt een high-level roadmap op. Je analyseert de impact van deze strategische veranderingen en overtuigt het senior management van het belang ervan. Daarnaast werk je nauw samen met stakeholders om strategieën te vertalen naar concrete programma’s en richtlijnen. Jouw rol reikt tot in aanbestedingstrajecten (RFX), waarin je een prominente rol speelt.

In deze functie:

• vertaal je interne, externe, technologische en maatschappelijke ontwikkelingen naar impact op het KPN Cloud & Datacenter en werk je voorstellen uit voor strategische veranderingen
• stel je de langetermijnstrategie op voor het Cloud & Datacenter-netwerk, en definieer je de architectuur in hoofdlijnen, rekening houdend met aspecten als techniek, kosten, processen, organisatie en IT
• breng je de impact op processen, workforce, financiën en waarde van de strategische verandering in kaart en overtuig je het senior management (EVP/RvB) van het belang ervan
• werk je nauw samen met de managers, architecten en designers in het domein en borg je de realisatie van de strategie en architectuur.

Je maakt deel uit van een team van 8 architecten, die allemaal KPN's Cloud & Telecom-infrastructuur naar een hoger niveau willen tillen. Samen werk je aan het creëren van de beste Cloud & Telecom-infrastructuur van Europa. Jouw team maakt deel uit van het organisatie-onderdeel Technology Office. Ons Technology Office, gevestigd in Zoetermeer, fungeert als een inspirerende hub waar nieuwe technologische ontwikkelingen worden vertaald naar concrete strategieën.

Je bent nieuwsgierig, leergierig en continue op zoek naar mogelijkheden voor verbeteringen. Je hebt ervaring met Cloud & Datacenters en bij voorkeur op het gebied van strategie en architectuur, cloudtransformaties en businesscases.

Je wordt gezien als een senior expert en bent gewend om je bevindingen te delen met leden van de Raad van Bestuur en Executive Vice President (EVP). Je kunt (technische) complexiteit eenvoudig uitleggen, beweegt mee met stakeholders en stelt de juiste vragen waardoor je in staat bent om in dit complexe stakeholderlandschap iedereen mee te krijgen. Je bent goed in het maken van presentaties en kunt die vervolgens presenteren in zowel Nederlands als Engels. Je bent hierbij een inspirator.

Daarnaast beschik je over :

• aantoonbaar HBO/WO-denkniveau
• minimaal 10 jaar ervaring in architectgerelateerde functies
• minimaal 6 jaar ervaring met cloudtechnologie, datacenternetwerken en Telco-toepassingen
• het vermogen om complexe systemen en kostenstructuren terug te brengen tot begrijpbare modellen
• uitstekende communicatieve vaardigheden waardoor je de lead kunt nemen in afdelingoverschrijdende teams en de samenwerking met andere stakeholders zoals ontwikkelaars, operators en bedrijfsleiders stimuleert.

Voldoe je niet aan alle eisen? We nodigen je toch van harte uit om te reageren.

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris conform je persoonlijke arbeidsovereenkomst op basis van 40 uur
• Een vaste onkostenvergoeding per maand, waarvan € 70,- onbelast en € 66,- belast
• Een incentive opportunity van 20% van je bruto jaarsalaris (STI)
• Je kunt verlof opnemen naar eigen behoefte en verantwoordelijkheid richting de organisatie, team en collega's. Dit om jou in te staat te stellen fysiek en mentaal gezond je werkzaamheden uit te voeren. We gaan er vanuit dat je elk kalenderjaar in ieder geval minimaal het wettelijke aantal van 20 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) opneemt.
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon en laptop
• 50% korting op KPN-producten en -diensten, zoals KPN-internet
• Een vastgesteld mobiliteitsbudget per maand
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%.
• Is je pensioengevend salaris meer dan het jaarlijks maximum vastgestelde pensioengevend salaris dan ontvang je maandelijks een bruto pensioentoeslag van 11% over het bruto jaarsalaris boven het maximum pensioengevend salaris. Daarnaast heb je dan de mogelijkheid tot vrijwillige deelname aan een netto pensioenregeling.

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact. Daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Babs Bloemsaat via 06 47 89 43 70 of babs.bloemsaat@kpn.com.