Beschrijving

Ben jij die gemotiveerde salesmanager die energie krijgt van het winnen van aanbestedingstrajecten? Werk jij gestructureerd en het liefst samen met veel verschillende collega's? Ga dan aan de slag als sales manager overheid bij Tempo-Team!

Wat ga je doen?

Als salesmanager overheid heb je een verantwoordelijke baan met veel uitdaging en een grote diversiteit aan werkzaamheden. Aan de hand van markttrends en brancheontwikkelingen kom jij in contact met publieke organisaties en speelt daar tactisch op in. Door jouw kennis van zaken kom je aan tafel en weet je meerwaarde te bieden aan deze prospectieve overheidsorganisaties. Het doel waar je naartoe werkt? Het contracteren van nieuwe overheidsklanten door het winnen van aanbestedingen. Dat is het moment dat je alle opgedane kennis door middel van marktbewerking toepast op de uiteindelijke offerte. Je bent samen met de afdeling tender en bid verantwoordelijk voor het kwalitatieve deel van de offerte. Daarnaast calculeer je met een controller met welke prijs jij verwacht deze aanbesteding te winnen. Gedurende dit traject werk je nauw samen met de (regio)directie en operatie. Daarnaast heb je een actieve rol in het continu verbeteren van de propositie van Tempo-Team richting klanten in de publieke sector.

Als sales manager 

• Ben jij verantwoordelijk voor de processen en commerciële resultaten rondom belangrijke prospects.

• Ben je als specialist in jouw vakgebied (publieke sector) altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen,

• Zorg jij dat Tempo-Team op de eerste rij zit bij aanbestedingen én dat de pijplijn van aanbestedingstrajecten goed is gevuld,

• Denk je oplossingsgericht met de klant mee over de meest uiteenlopende vraagstukken op het gebied van HR en flexibilisering van arbeid,

• Heb je de kans om bij te dragen aan grote aanbestedingstrajecten binnen Tempo-Team en hierin een leidende rol te vervullen,

• Ben je onderdeel van het brancheteam overheid, waardoor je je snel ontwikkelt door alle kennis van de brancheteam-leden en zij door jou :).

• Krijg je de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma.

Een collega aan het woord

‘Als salesmanager overheid heb je een enorm leuke en diverse functie. Je bent lid van twee teams; het salesteam én brancheteam overheid. Binnen het salesteam werk je samen met een groep collega salesmanager waarbij kennis delen en inspireren centraal staan. Je voelt jezelf écht beter worden in je salestaken en komt daarmee steeds beter aan tafel bij jouw overheidsprospects. Daarnaast ben je ook lid van Brancheteam Overheid. Ook binnen dit team staat kennisdeling centraal, maar dan meer gericht op de ontwikkelingen en thema's bij overheidsklanten en prospects. Je organiseert klantevenementen zoals seminars, webinars en dialoogsessies. En je denkt actief mee in het continu verbeteren van onze dienstverlening en propositie binnen de overheid. Het salestraject is een langer proces waarbij je je aan het voorbereiden bent op de aanbesteding. Je weet namelijk precies wanneer die komt. En wanneer de aanbesteding er is, dan doe je er alles aan om te winnen!’

Salesmanager: Hamid el Makhloufi

Lees meer over de dagelijkse uitdagingen van jouw toekomstige collega’s in onze blogs.

Dit heb jij in huis

• In het bezit van een hbo of wo diploma.

• Relevante ervaring in een commerciële rol en aantoonbare successen op het gebied van sales, acquisitie en relatiebeheer binnen de HR- of uitzendbranche. Bij voorkeur in de publieke sector. 

• Bam, recht op je doel af. Dat is jouw stijl.

• Een dosis overtuigingskracht waar je u tegen zegt.

• Je weet gestructeerd toe te werken naar het aanbestedingstraject.

• Tijdens het aanbestedingstraject ben jij de kartrekker en weet jij het samen met je teamleden te zorgen voor de winnende offerte.

Waarom Tempo-Team?

Deel uitmaken van het sterkste team. Wie wil dat nou niet? Tempo-Team is een topspeler in de markt, met prachtige klanten én een geweldig team. Dat laatste is onze onderscheidende kracht. Wij geloven in persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en ruimte voor ondernemerschap. En in een sterke teamgeest. Met z’n allen de schouders eronder; samen werken aan succes. Het resultaat? Prestaties waar we trots op zijn.

Arbeidsvoorwaarden

Mensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website. Kort samengevat:

 

• Jij wordt als salesmanager warm welkom geheten in het sterkste team. Sterkste? Ja zeker. Met z’n allen de schouders eronder, dan bereik je het meest.

• Vrijheid en vertrouwen. Dat staat centraal en zorgt voor een super fijne werksfeer.

• Veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen.

• Een marktconform salaris tussen de € 3.315 en € 6.058 (afhankelijk van je werkervaring).

• 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag.

• Een ruim Benefit-budget waarbij je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen, onder andere een mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.

• Een leaseauto.

• Een interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.

• Deelnemen aan de aandelen koopregeling

Ben jij onze nieuwe collega?

Zin om in deze functie aan de slag te gaan? Kunnen wij ons voorstellen! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel of mail dan naar tijmen.visser@randstadgroep.nl , talent acquisition specialist of via 06 23280063.

• Succesvolle sollicitatie

  Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

• Op tweede gesprek

  En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

• Welkom in het team

  En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!