Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Jouw ideale baan? Een baan met uitdagend en divers werk, waar je altijd blijft leren en groeien. Maar ook waar je met jouw creativiteit de oplossing biedt voor de uitdagingen van morgen en een directe bijdrage levert aan een van de grootste uitdagingen ooit: de energietransitie. Had jij gedacht dat dit allemaal hoorde bij het werken als monteur in opleiding bij Stedin? Dat dit niet te mooi is om waar te zijn en dat je daar echt niet technisch voor hoeft te zijn, vertellen we je graag hieronder.

Monteur in opleiding – het past beter bij je dan je denkt
Divers en blijven groeien: als monteur in opleiding voor jou de ideale combinatie tussen lekker aan het werk zijn en verder leren. Geen 40 uur aan de slag? Geen probleem, want wij maken graag samen met jou een opleidingsplan dat bij jou en jouw persoonlijke situatie past!

Hoe de opleiding (en de ideale combinatie met werk) eruit ziet?

Je start samen met collega monteurs in opleiding in een klas en je wordt begeleid door een technisch studiecoach (handig voor al je opleidingsvragen!).

• In de eerste 3 maanden van jouw leerwerktraject word je samen met je klas opgeleid tot zelfstandig monteur voor de meterwisselingen.
• Daar krijg je direct jouw eigen (elektrische) bedrijfsbus voor zodat je bij mensen thuis aan de slag kan met verschillende opdrachten. Bijvoorbeeld voor het verzwaren van een elektra-aansluiting, zodat jouw klanten een laadpaal of zonnepaneel aan kunnen sluiten. Of je werkt aan het vernieuwen van het gasnet, zodat we klaar zijn voor de toekomst.

Heb je het onder de knie en ben je klaar voor de volgende stap? Dan start je met de opleiding voor eerste monteur.

• Twee dagen in de week zijn gereserveerd voor studie en opleiding: theorieles op een regionaal opleidingscentrum (ROC) en praktijkles op onze eigen Bedrijfsschool. Jij kiest hoe jij werkt aan (en voor) de toekomst: als eerste monteur laagspanningsdistributie of eerste monteur gas, water en warmte. In de opleiding kies je 1 van deze richtingen.
• De andere dagen ga je aan het werk onder begeleiding van ervaren monteurs. Zo leer jij on the job de kneepjes van het vak en is geen werkdag hetzelfde. De ene dag monteer en installeer je de meterkast, de andere ben je bezig met het graven en saneren van een hoofdkabel of -leiding of in een verdeelstation. En waar je werkt? Ook dat is elke dag anders!

Neem eens een kijkje in de werkdag van Christa, onze collega en monteur nettendienst: sterke punten

Worden we blij van

Wat onze monteurs in opleiding gemeen hebben? Ze werken graag met hun handen, zijn creatief, denken in oplossingen en willen het naadje van de kous weten. Wist je dat de monteurs die jou voorgingen vaak uit de meest uiteenlopende werk- en opleidingsachtergronden komen? Zo hebben we collega’s die bijvoorbeeld kunstenaar, schoonheidsspecialist, makelaar of supermarkt manager zijn geweest. Een technische achtergrond is dus niet nodig!

Wat je wel heel goed voor het leer-werktraject kunt gebruiken:

• Een vmbo gl/tl of havodiploma
• Een rijbewijs, zo rij je straks namelijk direct weg in jouw bedrijfsbus
• Zin om aan de slag te gaan en een goede start (want dat is het halve werk!) te maken. Daarom is het handig als je in de eerste drie maanden van de opleiding geen vakantieplannen hebt. Jij kiest de startdatum van de klas die jou het best uitkomt. De verschillende startdata vind je onder aan deze vacature.
• Om snel te kunnen schakelen en beschikbaar te zijn, is het ook fijn als je binnen maximaal 30 minuten reisafstand van Rotterdam, Den Haag of Utrecht woont.

Een goed team

Daar hoor je bij

Vanaf dag één maak je deel uit van een groep enthousiaste en gezellige collega’s. Waar je samen en van ervaren collega’s leert, maar waar je ook de ruimte krijgt om zelfstandig je mouwen op te stropen. Wat jouw team verder kenmerkt? Altijd toegewijd en zorgvuldig aan het werk, want veiligheid is bij ons heel belangrijk.

Meteen al een blik achter de schermen werpen en een voorproefje krijgen van de sfeer of het echte werken bij Stedin? Onze collega Amandina vertelt je graag over haar werk en ervaring in deze video: arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Je kiest niet voor een baan, maar voor een carrière. Met volop groeikansen. Doorgroeien naar technisch specialist, uitvoerder, werkvoorbereider of zelfs doorgroeien naar een functie buiten dit vak? Met jouw ambitie maak je het waar. En wij helpen je natuurlijk!

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, dan weet je meteen waar je aan toe bent:

• Afhankelijk van je ervaring en leeftijd, ligt je startsalaris tussen de € 2750,- en € 2950,- als je 40 uur werkt.
• Je krijgt per jaar 24,5 vakantiedagen plus een Persoonlijk Budget. Je kan hiermee extra vrije dagen kopen (max. 35,5 dagen), kiezen voor extra salaris of dit juist gebruiken als aanvulling van je pensioen. Het Persoonlijk Budget bedraagt 16% van je brutosalaris, dit is minimaal zo’n € 384,- bruto extra per maand. Daarnaast bouw je ook nog 8% vakantiegeld op. In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
• Je bouwt prima pensioen bij het ABP op, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Stedin.
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sport abonnement of je nieuwe hardloopschoenen). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Sportdag?

Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

• Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.
• Je gaat genieten van een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk, maar thuis ook. Samen kijken we flexibel naar de roosters en plannen we jouw werkdagen zodat die balans voor jou goed is.
• Je krijgt een bedrijfsauto van ons. Zo zit je zelf achter het stuur van jouw werk! En kun je gelijk je nieuwste gereedschappen kwijt.
• Je krijgt een toughbook en telefoon. Liever je eigen telefoon gebruiken? Dan kun je kiezen voor de Bring Your Own Device vergoeding. Ook nog eens duurzamer!
• Wij zorgen voor een technisch studiecoach, waar jij met al je opleidingsvragen terecht kan.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: Meer leren? Dat kan! Volg cursussen of opleidingen; wij betalen ze. Doorgroeien? Hier helpen we jou natuurlijk bij.

ArbeidsvoorwaardenToon meerToon minder Bekijk Onze
arbeidsvoorwaarden Arbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.
Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s. Nu reageren

Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin!

Doe jij ook mee? Dit kan heel eenvoudig met de knop 'solliciteren' en je kunt dan direct je CV uploaden. Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Onze volgende klassen starten op onderstaande data voor de regio Utrecht en Rotterdam , in welke klas wil jij starten?

• 13 mei 2024
• 26 augustus 2024
• 28 oktober 2024

Ben je enthousiast geworden en wil je meer weten!? Neem dan contact op met onze recruiter Ed, hij vertelt je er graag meer over en beantwoordt je vragen graag! Hij is bereikbaar op nummer 06-25157968 of per mail: ed.rutjens@stedin.net

Een (pre) employment screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.Solliciteren
Ed Rutjens

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Ed Ed.Rutjens@stedin.net
06 25 157 968