Als Junior Data Engineer bij Enexis ben je betrokken bij het ontwerpen en ontwikkelen van technologie, werk je met tools zoals Snowflake en Matillion, en zorg je ervoor dat software voldoet aan onze architectuurrichtlijnen. Je neemt verantwoordelijkheid voor klantwaarde en voert operationele monitoring uit, terwijl je deelneemt aan het opleidingsplan voor Young Professionals. 

Met ons opleidingsplan voor Junior Data Engineer zorgen we ervoor dat je goed voorbereid bent op deze verantwoordelijke functie. Of je nu al ervaring hebt of niet, wij bieden passende opleidingsmodules.

Naast de inhoudelijke trainingen binnen je afdeling neem je in het eerste half jaar van je dienstverband deel aan trainingen gericht op persoonlijke ontwikkeling, samen met andere Young Professionals binnen Enexis. Door deze unieke combinatie van trainingen op het gebied van Hard Skills en persoonlijke ontwikkeling krijg je niet alleen de kans om jezelf te ontwikkelen, maar leer je ook de organisatie beter kennen en breid je je netwerk razendsnel uit. Dit geeft je een echte kick-start voor je carrière bij Enexis. 

Als Junior Data Engineer bij Enexis is jouw technische enthousiasme cruciaal. Al lerend ontwerp je ETL-processen, waarborg je data-beveiliging, en houd je software in lijn met architectuurrichtlijnen. Verder heb je: 

• Afgeronde HBO-opleiding in Informatica, ICT, Computer Techniek of een vergelijkbare richting. 

• 0-2 jaar ervaring in een relevant vakgebied. 

• Technisch enthousiasme en affiniteit met programmeren: programmeren, databases en opslag, datastructuur en -algoritmes, ETL-processen, data-analyse en -visualisatie, automatisering en DevOps en probleemoplossend vermogen 

• Basisbegrip van Agile methodieken zoals Kanban of Scrum. 

Met jouw energie kan het 

• Lever data gedreven inzichten ter ondersteuning van de energietransitie als Junior Data Engineer. 
• Leer ETL-processen ontwerpen en ontwikkelen, werk aan dashboards en ondersteun bij data-analyses voor interne Enexis klanten.  
• Breng jouw technische vaardigheden in tijdens operationele taken en leer de opgedane kennis toe te passen in de praktijk via Enexis cases. 
• Ontwikkel basiskennis van data warehousing en werk met tools zoals Snowflake, Matillion en AWS onder begeleiding en training. 
• Ondersteun de energietransitie en voldoe aan security- en privacywetgeving. 
• Kick-start je carrière met ons eenjarig opleidingsplan voor young professionals! Een unieke kans om deel te nemen aan ons Young Talent Programma waar je met andere young professionals werkt aan je persoonlijke ontwikkeling. 

En wij steken energie in jou  

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 3.415,- en € 4.878,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.278,- bruto per maand. 
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. 
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen. 
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.  
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding. 
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken. 
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. 
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. 
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.  
• Je neemt deel aan het opleidingsplan in een dynamische omgeving om je te ontwikkelen tot een echte ICT Professional.   

Werk als Junior Data Engineer aan het ICT-netwerk van morgen:  

Solliciteer voor 14 april 2024 via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met youngtalent@enexis.nl. 

Wil jij liever eerst een kijkje achter de schermen nemen en ontdekken welke rol het beste bij jou past? Dan is onze Young Enexis inhouse dag op 9 april jouw kans om Enexis beter te leren kennen! 

Tijdens deze dynamische dag maak je kennis met onze organisatie door middel van boeiende presentaties en interactieve workshops. Ontdek de verschillende junior rollen die we aanbieden en kom erachter welke het beste aansluit bij jouw interesses en vaardigheden. Onze inhouse dag biedt jou de perfecte gelegenheid om te verkennen wat jouw volgende carrièrestap zou kunnen zijn. Schrijf je nu in en reserveer jouw plek voor deze inhouse dag! 

Goed om te weten: 

Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met over de procedure. Deze bestaat uit een motivatiebrief + cv, een online assessment en 1 à 2 gesprekken met de manager en een recruiter. 

Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat uit het opvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je tijdens de procedure.