Voor de Gemeente Arnhem is FlexIntens op zoek naar een HR Business partner voor 32 tot 36 uur per week. Introductie Onze organisatie is voortdurend in verandering en als business partner ben jij dé gesprekspartner voor clustermanagers en afdelingshoofden als het gaat om HR vraagstukken. Je bent primair verantwoordelijk voor tactische en strategische vraagstukken, maar gaat operationele werkzaamheden, zoals het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken, niet uit de weg. Als business partner sluit jij aan bij de MT's van jouw clusters, waar je de klantbehoefte signaleert en deze weet jij te vertalen naar HR Tools en expertise binnen de afdeling. Samen met andere collega's van de afdeling zorg jij voor een integrale advisering aan de klant. Naast de verantwoordelijkheid voor je eigen account draag je vanzelfsprekend ook je steentje bij om de afdeling P&O verder te professionaliseren. Je levert, vanuit eigen verantwoordelijkheid, een actieve bijdrage bij overkoepelende thema's als: inclusie en diversiteit, hybride werken en duurzame inzetbaarheid. Verantwoordelijken - Je bent verantwoordelijk voor de vormgeving en uitvoering van het SPP beleid; - Je vertaalt de organisatie- en P&O agenda, vanuit visie, naar concrete P&O plannen; - Je onderhoudt goede interne contacten met alle belangrijke stakeholders en weet wat er leeft en speelt; - Allround adviseren, reflecteren en faciliteren, en ondersteunen van het (lijn)management en directies voor HR-vraagstukken; - Bijdragen aan het ontwikkelen, vernieuwen en implementeren van HR Tools en je neemt de organisatie hierin mee.

Ref.nr.:2569270271050414FLISNL - RT158183028

Opleiding

Niveau Hbo/bachelor

Overige

Talen: Nederlands

HBO/Bachelor

Aanbod

Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowe