Beschrijving

Ben jij een ster in gespreksvoering en weet jij mensen te motiveren en te stimuleren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als HR specialist ben jij het eerste aanspreekpunt voor de flexmedewerkers van de inhouse klanten van Tempo-Team zoals Giant, GXO en Inditex. Jij houdt van afwisseling, uitdaging en dynamiek, want in deze rol is geen dag hetzelfde!

Ons aanbod

• Geld, natuurlijk. Als fulltimer ontvang je een startsalaris tussen de €2550,- en €3000,- bruto per maand met de mogelijkheid om binnen een jaar een stap te maken;

• Gezamenlijke bonus van 3% van jouw jaarsalaris, met een verhoging afhankelijk van de omzet en een interessante aandelenregeling;

• Een benefit budget van 12,347% (waarvan 8,5% vakantiegeld) om flexibel te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen, sport of een fiets;

• Een tof onboarding traject op locatie met overnachting én activiteit;

• 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen. Hup, pak je koffers maar;

• Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.

Wat ga je doen?

• Je geeft rondleidingen aan sollicitanten en ontvangt de flexmedewerkers op hun eerste werkdag;
• Je bent gedurende hun hele loopbaan het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van flexmedewerkers;
• Je behandelt verlof aanvragen maar bespreekt ook opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Je voert frequent verzuim- en beoordelingsgesprekken samen met teamleiders;
• Je maakt plaatsingen, opleidingsovereenkomsten en arbeidscontracten;
• Je zorgt ervoor dat nieuwe flexmedewerkers administratief startklaar zijn;
• Je bent geïnteresseerd in je flexmedewerkers en straalt dit ook uit;
• Je initieert samen met je accountspecialist en manager initiatieven om de flexwerkers te binden en ongewenste uitstroom en ziekte te reduceren etc.
  
   

Wie ben jij?

Jij bent niet snel van de wijs te brengen! Je staat stevig in je schoenen en met jouw duidelijke communicatie weten zowel onze klanten als flexwerkers waar ze aan toe zijn. Verder:

• Beschik je over hbo werk- en denkniveau, maar minimaal een mbo-4 diploma;

• Spreek en schrijf je Nederlands én Engels;

• Ben je 24 of 32 uur beschikbaar;

• Ben je in staat om op twee locaties te werken, in Lelystad en Schiphol;

• Kun je met tien dingen tegelijk bezig zijn en toch het overzicht behouden;

• Ben je stressbestendig en denk je in oplossingen.

Hoe wij te omschrijven zijn

Als een energieke club van positief ingestelde doeners die van afwisseling en uitdaging houden. Mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. Bij ons mag je écht jezelf zijn en we vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. Jouw kwaliteiten kunnen we goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!

Ben jij onze nieuwe collega?

Zie jij jezelf al aan het werk als HR Specialist bij Tempo-Team? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem dan contact op met Talent Acquisition Specialist Hermela Admasu via hermela.admasu@randstadgroep.nl

• Succesvolle sollicitatie

  Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

• Op tweede gesprek

  En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

• Welkom in het team

  En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!