Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een ondernemende en zelfstandige HR-professional die zich graag bezighoudt met het adviseren van managers op HR-terrein en het bijdragen aan optimalisatie van HR-beleid en processen in onze organisatie? Houd je van een breed takenpakket en een mooie combinatie van werkzaamheden? Dan zijn wij bij HBN Experts op zoek naar jou!

Werken als HR-adviseur

In de functie van HR-adviseur bied je ondersteuning en advies aan managers op HR-gerelateerde onderwerpen (functioneren, verzuim, arbeidsrechtelijk) en ben je de HR partner voor een deel van de organisatie. Daarnaast draag je actief bij aan de voorbereiding en implementatie van het HR-beleid (bijvoorbeeld: arbo & verzuim, functioneren & inzetbaarheid) en de verdere professionalisering van de organisatie. Onze organisatie is ambitieus en in beweging. Vanuit jouw expertise heb je hier een prominente rol in. Je pakt zaken proactief op en stemt waar nodig af met betrokkenen. Met jouw energie en bevlogenheid weet je collega’s te inspireren.

Daarnaast zijn jouw taken en verantwoordelijkheden onder andere:

• fungeren als vraagbaak met betrekking tot HR-gerelateerde zaken;
• adviseren op het gebied van doorstroom en behoud van medewerkers;
• contacten onderhouden met zowel in- als externe stakeholders;
• meedenken over het optimaliseren van de HR-processen;
• diverse (wisselende) HR-projecten.

Je bezoekt regelmatig de locaties binnen jouw werkgebied, wat voor leuke afwisseling in je takenpakket zorgt en je blijft zo goed in verbinding met managers en medewerkers.

Wat hebben wij jou te bieden?

• een jaarcontract voor ⚠-⚠ uur per week met uitzicht op verlenging;
• je wordt uitbetaald in Schaal ⚠ (€⚠.⚠,- tot €⚠.⚠,-);
• ⚠% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van ⚠%;
• ⚠ vakantie uren per jaar op basis van een ⚠-urige werkweek;
• laptop, headset en een telefoon;
• een vergoeding voor je reiskosten;
• een bijdrage aan je maandelijkse sportabonnement en een fietsplan waarmee het financieel aantrekkelijker wordt om een fiets te kopen;
• een bijdrage in jouw pensioen bij KC Match en korting bij collectieve de zorgverzekering;
• de mogelijkheid om deels thuis, deels op kantoor en deels op de locaties te werken;
• een uitdagende baan in en laagdrempelige, open en professionele organisatie waar je jezelf kan zijn en er veel ruimte is voor eigen inbreng. Wij zijn niet alleen bezig met vandaag maar vooral ook met de toekomst.

Als werkgever vinden wij het belangrijk dat je kunt blijven leren en ontwikkelen en dat je daar ook de tijd voor krijgt. Bij HBN Experts Ludens hebben wij speciaal voor alle werknemers Het Leerplein! Een online leeromgeving waar je korte filmpjes kunt bekijken, interessante artikelen kunt lezen en uitgebreide online trainingen kunt volgen. De onderwerpen van deze trainingen zijn vakinhoudelijk, maar zijn ook aangevuld met trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Je past perfect bij ons want je:

• hebt hbo werk- en denkniveau met een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van Personeel & Arbeid / Human Resources Management;
• kennis van HR wet- en regelgeving is up-to-date;
• hebt minimaal ⚠ jaar ervaring in vergelijkbare HR werkzaamheden;
• hebt goede sociale, mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• kunt relevante informatie analyseren en van daaruit komen tot adviezen/voorstellen;
• hebt een proactieve, een daadkrachtige en oplossingsgerichte houding;
• wilt jezelf blijven ontwikkelen door scholing, onderlinge feedback en persoonlijke aandacht.

HBN Experts
HBN Experts bestaat uit de labels HBN Experts, Ludens en Samen Kinderopvang. Gezamenlijk maken we maatschappelijke impact: we bouwen aan een duurzame samenleving waar alle kinderen de kans krijgen om hun talenten spelenderwijs te ontdekken. Samen met onze ⚠.⚠ deskundige en betrokken medewerkers, die elke dag met passie hun werk doen, zijn we er voor de kinderen én ouders. We zijn een maatschappelijke kinderopvangorganisatie zonder winstoogmerk en we kijken niet alleen naar vandaag, maar zijn ook bezig met morgen.

Laat ons jouw talent zien!
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? We maken graag kennis met je. Klik op de blauwe knop ‘Solliciteer nu’ en vul het sollicitatieformulier in. Neem voor vragen over de vacature contact op met onze recruiter Louis Claes via +⚠ ⚠. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Jeffrey Anderson, Manager HR a.i. via ⚠-⚠. Zij vertellen je graag meer over de functie!

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.