Als onderdeel van haar groei en ontwikkeling zijn wij op zoek naar een Legal & Claims Counsel om het juridische team te versterken.

De Legal & Claims Counsel speelt een centrale rol binnen een divers spectrum aan juridische en claimactiviteiten. Met precisie en expertise voeren zij deze verantwoordelijkheden uit, waardoor een naadloze afstemming met de overkoepelende doelstellingen van het bedrijf en nalevingsnormen wordt gewaarborgd.

In deze veelzijdige functie combineert de Counsel juridisch inzicht met claimbehandeling, waardoor een alomvattende aanpak ontstaat. De belangrijkste verantwoordelijkheden van de Legal & Claims Counsel zijn
Het afhandelen van vrachtclaims en het monitoren van casco- en letselschadeclaims:
Het onderhouden van contacten met interne en externe belanghebbenden, waaronder andere kantoren, klanten, verzekeringsmaatschappijen, (P&I Club) opdrachtgevers, agenten, stuwadoors, douane, terminals, kapiteinskamer, advocaten etc.; Volledige afhandeling van (lading)claims en het verrichten van alle daarbij behorende werkzaamheden;
Adviseren van collega's/klanten/opdrachtgever over claims.

Juridisch advies:
alle B/L gerelateerde vragen en andere maritieme juridische vragen;
Alle algemene lokale wettelijke vragen voor de organisatie.

Incident- en risicomanagement:
coördineren van incidenten in zee en op land;
Coördineren van lopende zaken:

VAARDIGHEDEN EN COMPETENTIES
Juridische en Scheepvaartachtergrond:

Een opleiding op WO-niveau is een must met minimaal een Bachelordiploma Rechten. Bij voorkeur beschikt u over een masterdiploma Maritiem of Handelsrecht; 5 jaar relevante werkervaring met minimaal 2 jaar ervaring in de schadebehandeling in de maritieme sector (inhouse of als advocaat);
U beschikt over een sterk operationeel en commercieel inzicht;
Toont uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden;
Vermogen om zelfstandig en samen te werken in teamverband;
Vloeiend in zowel gesproken als geschreven Engels (Nederlands is een pluspunt);
Toont flexibiliteit en het vermogen om goed te presteren onder druk;
Beschikt over een geldige tewerkstellingsvergunning en is gevestigd/gevestigd in Nederland.

Arbeidsvoorwaarden

Hybride werken, flexibele werktijden
Solide pensioen, premie volledig gedekt door de organisatie
Jaarlijkse prestatiebonus.
Collectieve zorgverzekering met korting op aanvullende pakketten
Toegang tot leermiddelen en cursussen
28 vakantiedagen
8% vakantietoeslag

Interesse ? Solliciteer via onze website of mail jouw cv naar info@tobitalent.nl t.a.v. Laura van der Jagt

#J-18808-Ljbffr