‘'Pas als de opdrachtgever én de kandidaat tevreden zijn, heb ik mijn werk goed gedaan.’'

Voor een eindklant in de regio Utrecht ben ik op zoek naar een Testmanager Automation voor 40 uur per week. Heb jij interesse? Lees gauw verder!

Wat ga je doen?
Als Practice Lead Testing ben je vooral bezig met het coachen van je teamleden, het verfijnen van onze processen en het borgen van kwaliteit vanuit een organisatorisch perspectief. Je bent verantwoordelijk voor het stimuleren van een cultuur waar continu leren en verbeteren de standaard is en waar samenwerking en transparantie hand in hand gaan. Het ontwikkelen van nieuwe organisatiemodellen en het stroomlijnen van werkprocessen zijn sleutelaspecten van je rol. Samen met de direct reports zal je de ontwikkelteams inspireren en ondersteunen om kwaliteit te leveren die onze klanten verwachten en verdienen. De praktische kant van je werk omvat het in kaart brengen van risico’s, het adviseren over kwaliteitsverbeteringen en het faciliteren van een cultuur waarbinnen leren van fouten wordt aangemoedigd.

Wat vragen wij?
Voor deze cruciale rol zoeken we een individu dat niet alleen een uitgebreide ervaring heeft in het leiden van teams, maar ook iemand die bewezen heeft organisatiemodellen succesvol te kunnen opzetten en aanpassen. Jouw vermogen om complexe (technische) concepten te vertalen naar heldere communicatie en jouw talent voor het coachen en ontwikkelen van je teamleden zijn essentieel. Je hebt een achtergrond die zich uitstrekt van Informatica tot aan managementtheorieën, en je begrijpt hoe je een agile mindset moet implementeren in teams die kwaliteit en klanttevredenheid hoog in het vaandel hebben staan. Kennis van testmethodieken is een pre, maar wat we echt zoeken is iemand die onze waarden van leren, kwaliteit en samenwerking belichaamt en die deze kan integreren in onze manier van werken.

Eisen
• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo opleiding
• Kandidaat heeft actuele kennis van Agile en Lean managementprincipes
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met leiding geven aan technische teams
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met verandermanagement en organisatorische herstructurering
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het coachen en ontwikkelen van personeel binnen een IT-omgeving
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en het faciliteren van cross-functionele samenwerking.

Wensen
• Kandidaat heeft een afgeronde hbo opleiding in Informatica/Bedrijfskunde met focus op IT-management
• Kandidaat heeft aantoonbare kennis van testautomatisering en moderne testframeworks
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met testautomatisering en kwaliteitswaarborging
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het bevorderen van een cultuur van continue verbetering en Agile werkwijzen.

Sluit jouw profiel goed aan en heb je interesse in een nieuwe opdracht? Stuur dan je actuele cv, indicatietarief en beschikbaarheidsdatum naar c.grieken@ormer.nl of bel 0613828791.

‘'Pas als de opdrachtgever én de kandidaat tevreden zijn, heb ik mijn werk goed gedaan.’'