Als Senior Partnermanager Fieldmarketing ben je veel op locatie bij onze partners, en loopt je regelmatig mee met een shift om te begrijpen wat er speelt en wat we kunnen verbeteren. Als Senior faciliteer en ondersteun je Medior Partner Managers om tot een maximaal resultaat te komen voor zowel de leverancier als KPN.

Dit doe je door:

• Een nauwe samenwerking met je Medior Partnermanagers, je adviseert hen op commercieel, tactisch en operationeel niveau en zorgt ervoor dat de commerciële resultaten behaald worden
• Leiderschap waarmee je een goede en effectieve aansturing doet van het leverancierslandschap op basis van hun performance
• Intern stakeholdermanagement. Je bent twee keer per week op één van onze eigen kantoren om de resultaten met het KPN Door to Door team te bespreken en spot daarin kansen om samen het kanaal te verbeteren. Dit wisselen we af tussen Breda, Rotterdam, Amsterdam en Amersfoort
• Partnerschap met je leidinggevende waarin je samen optrekt in het verder ontwikkelen en het laten excelleren van de Medior Partnermanagers
• De inzet van data om wekelijks een evaluatie te doen ter ondersteuning van maand- en kwartaalreviews.

Je maakt deel uit een klein en dynamisch team van 10 enthousiaste professionals bestaande uit partnermanagers, kwaliteitsmedewerkers, ketenmanagers en een teamlead. Samen maken jullie veel impact door de grote executiekracht in het team en het jonge kanaal waar je je mee bezigt. Gezelligheid, ruimte voor persoonlijke groei en jouw mening, bestaan naast een ferme resultaatgerichtheid, zodat we het leuk én vooral ook goed doen voor onszelf en onze klanten!

Jouw grootste impact is dat je activiteiten als Senior Partnermanager leiden tot de realisatie van onze groei doelstellingen . Jouw communicatie skills zijn uitmuntend, je bent in staat om een constructief gesprek te voeren, ook wanneer de boodschap inhoudelijk kritisch is. Je bent een verbinder en weet je te verplaatsen in zowel onze verkopers als onze partners in het fieldmarketing landschap. Je begrijpt commercie, de kracht van overtuiging en verkoop. Daarnaast heb je een open blik en kun je uitzoomen om verbetering aan te brengen in Fieldmarketing binnen KPN.

Om dit succesvol te kunnen doen heb je in ieder geval:

• HBO werk- en denkniveau, aangevuld met relevante opleidingen, trainingen en/of cursussen
• 4-6 jaar ervaring in een fieldmarketing rol of een rol als accountmanager
• Ervaring met het aansturen van een complex leverancierslandschap binnen een commerciële omgeving
• Een flexibile mindset en pak je jouw aandeel in de standby diensten voor Door to Door.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (niet onderhandelbaar)

Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4368- en maximaal € 6569,- afhankelijk van je werkervaring;
• Keuzetijd tot en met 40 uur per week mogelijk, waardoor je er maximaal 8,5% brutosalaris bij krijgt
• Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld)
• Een variabele-bonusregeling van 7% behorende bij schaal 11
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
• Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget van € 1500,-. Sterker nog, we verwachten van jou dat jij je blijft ontwikkelen!
• Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
• 50% korting op KPN-producten en -diensten, zoals KPN-internet
• Een KPN branded elektrische auto (Hyundai Kona) die je ook privé mag gebruiken
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer: zoals onze fietsvergoeding van € 0,40 per kilometer, of € 0,23 per kilometer, of volledige vergoeding 2e klas OV. Daarnaast krijg je € 10,- per maand internetvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Jade Chang via 06 10 52 31 46 of jade.chang@kpn.com.