Voor de Gemeente Utrecht is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Sociaal Domein voor 24 tot 32 uur per week. Korte beschrijving speelveld Kan jij juridische kaders vertalen naar praktisch uitvoerbare processen, instructies en documenten? En doe je dit het liefst in samenwerking met alle betrokken disciplines? Dan zoeken we jou! Als projectleider implementatie nieuwe participatie- en re-integratieverordening zorg je ervoor dat de aangepaste en nieuwe (juridische) kaders uit de recent vastgestelde participatie- en re-integratieverordening geïmplementeerd en geborgd worden binnen Werk en Inkomen en andere betrokken afdelingen. Met de komst van het breed offensief is de Verordening re-integratie en tegenprestatie Participatiewet van de gemeente Utrecht vernieuwd. Naast het doorvoeren van de wetswijzigingen in de participatiewet zijn de werkgeversvoorzieningen geharmoniseerd binnen de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht en zijn er ook nieuwe re-integratievoorzieningen beschikbaar gekomen. Deze beleidswijzigingen moeten nu worden geïmplementeerd binnen Werk en Inkomen, soms ook in samenwerking met andere afdelingen. De juridische kaders moeten vertaalt worden naar processen en documenten waar de uitvoering mee aan de slag kan. Dit vraagt ook om borging in onze systemen. Als Projectleider ben jij de drijvende kracht achter deze opgave. Je zoekt als regisseur de intensieve samenwerking op met alle verantwoordelijke collega's en bent verantwoordelijk voor het implementeren en borgen van alle processen. Je taken zijn: In deze opdracht is je belangrijkste rol en taak om als procesregisseur de verordening te operationaliseren binnen Werk en Inkomen. De belangrijkste afdelingen waar de voorziening zullen landen en worden uitgevoerd zijn het Werkgeversservicepunt, Team Banenafspraken en Matchplein. Daarnaast is er een aantal ondersteunende afdelingen betrokken zoals het subsidiebureau, inkoop & contractmanagement, business control, ICT en beleid. - Als proj

Opleiding

Niveau Hbo/bachelor

Overige

Talen: Nederlands

HBO/Bachelor

Aanbod

Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowe