Standplaats: Arnhem
Startdatum: 29-04-2024
Einddatum: 31-12-2024
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 32-36

Online sinds: 08-04-2024

Functie
Voor een non-profit organisatie in Arnhem zoeken we een HR Business Partner.

De duur van de opdracht betreft 8 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32-36 uur per week.

Bedrijfscultuur
Arnhem is een stad en gemeente in Nederland en de hoofdstad van de provincie Gelderland. De gemeente telt 164.096 inwoners en is daarmee de twaalfde gemeente van Nederland.

Functiebeschrijving
Onze organisatie is voortdurend in verandering en als business partner ben jij dé gesprekspartner voor clustermanagers en afdelingshoofden als het gaat om HR vraagstukken.

Je bent primair verantwoordelijk voor tactische en strategische vraagstukken, maar gaat operationele werkzaamheden, zoals het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken, niet uit de weg.

Als business partner sluit jij aan bij de MT's van jouw clusters, waar je de klantbehoefte signaleert en deze weet jij te vertalen naar HR Tools en expertise binnen de afdeling. Samen met andere collega's van de afdeling zorg jij voor een integrale advisering aan de klant.

Naast de verantwoordelijkheid voor je eigen account draag je vanzelfsprekend ook je steentje bij om de afdeling P&O verder te professionaliseren. Je levert, vanuit eigen verantwoordelijkheid, een actieve bijdrage bij overkoepelende thema's als: inclusie en diversiteit, hybride werken en duurzame inzetbaarheid.

Verantwoordelijkheden:
- Je bent verantwoordelijk voor de vormgeving en uitvoering van het SPP beleid;
- Je vertaalt de organisatie- en P&O agenda, vanuit visie, naar concrete P&O plannen;
- Je onderhoudt goede interne contacten met alle belangrijke stakeholders en weet wat er leeft en speelt;
- Allround adviseren, reflecteren en faciliteren, en ondersteunen van het (lijn)management en directies voor HR-vraagstukken;
- Bijdragen aan het ontwikkelen, vernieuwen en implementeren van HR Tools en je neemt de organisatie hierin mee.

Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau op het gebied van HR of Bedrijfskunde;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Senior HR adviseur of HR businesspartner opgedaan in een soortgelijke omgeving en in de afgelopen 10 jaar;
- Je hebt ervaring met een van de overkoepelende thema's zoals inclusie en diversiteit, hybride werken, duurzame inzetbaarheid.

Verdiensten
Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.500,- en € 7.000,- (o.b.v. 36 uur), of een max. uurtarief van € 95,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.

Solliciteer direct
Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.

Reageren kan tot uiterlijk 14 april.

Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Paul van Boheemen via Paul@vbci.nl.

Voor- & achternaam Verplicht

Woonplaats Verplicht

Korte motivatie Verplicht

Voeg je CV toe Verplicht

Ik geef Van Boheemen Consultancy B.V. toestemming om mijn persoonsgegevens op te slaan voor het verwerken van mijn aanvraag.

#J-18808-Ljbffr