Utrecht heeft jou nodig! Als Senior Contractmanager Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) voor de gemeente Utrecht krijg je een leidende rol in de transformatie van het sociaal domein. Deze functie biedt substantiële invloed en geef je de kans om samen met de kwartiermaker vorm te geven aan het contractmanagement.

Je zult intensief samenwerken met accounthouders, beleidsmedewerkers, businesscontrollers en data-analisten, waardoor je deel uitmaakt van een team dat zich inzet voor de transformatie van het zorglandschap. Als cruciale schakel vul je namens de gemeente het opdrachtgeverschap in, waarbij je door middel van dialoog en controle op de naleving van afspraken een positieve invloed uitoefent op het zorglandschap. In essentie ben je, als contractmanager MO, niet slechts een bewaker van contracten, maar een waardevolle bijdrage aan de vernieuwing van het sociaal domein in Utrecht.

Als je momenteel de rol van accounthouder vervult en enthousiast wordt van contractmanagement, is deze functie op jouw lijf geschreven. Voor deze vacature zoeken we 2 medewerkers.

Dit is je werk

In de functie van Senior ContractmanagerMaatschappelijk Ontwikkeling (MO) sta jij aan het roer van essentiële processen in het Utrechtse model. Je verantwoordelijkheden strekken zich uit over het methodisch definiëren van kaders en randvoorwaarden. Hierbij beperk je je niet tot enkel informatie verzamelen, maar creëer je daadwerkelijk beweging met behulp van feitelijke data en inzichten. Proactief onderhoud je de (contractuele) relaties met samenwerkingspartners, waarbij je toeziet op de naleving van de gemaakte afspraken. In geval van niet-nakomen zet jij je in om positieve veranderingen te initiëren in de samenwerking.

Concreet beheer je complexe contracten op een grondige wijze en streef je naar verbetering van prestaties bij samenwerkingspartners. Je identificeert en minimaliseert risico's methodisch, waarbij escalatiemogelijkheden een weloverwogen rol spelen. Het opstellen van doeltreffende rapportages en het presenteren van waargenomen bewegingen verlopen georganiseerd en feitelijk. Door evaluatie van contracten en onderliggende processen blijf je voortdurend streven naar verbeteringen in methoden, technieken en instrumenten.

Je bent op de hoogte van ontwikkelingen binnen de organisaties van samenwerkingspartners en vertaalt deze feitelijk naar contractmanagement. Als schakel zorg je voor een goede verbinding tussen regionaal en lokaal ingekochte zorg, en leg je gestructureerde bruggen tussen inkoop- en contractrelaties binnen diverse onderdelen van het Sociaal Domein, met specifieke aandacht voor Jeugdhulp en de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo).

In het kort: als contractmanager MO krijg je niet alleen de kans om te beheren, maar ook om methodisch te sturen, te optimaliseren en positieve veranderingen gestructureerd door te voeren. Hiermee draag je bij aan een effectieve en succesvolle samenwerking met partners in het zorglandschap.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. De functie van senior contractmanager is een nieuwe functie. Hij is gepositioneerd bij de backoffice zorg.

De Maatschappelijke Ontwikkeling afdeling (ongeveer 260 FTE) bied je een plek waar je jezelf kunt zijn.Hier werken we hand in hand met burgers en maatschappelijke organisaties om het beleid voor het sociaal domein vorm te geven en uit te voeren. In deze sector treden we op als opdrachtgever, maar ook als ondersteuner, partner en stimulator.

Wat we je aanbieden, is een stimulerende en collegiale werkplek, waar gezondheid, werk, bestaanszekerheid, zorg, jeugdzorg, onderwijs, asiel, inburgering, inclusie, sport en maatschappij samenkomen. Als lerende organisatie putten we inspiratie en motivatie uit de behoeften van de stad en haar inwoners

Bij ons draait alles om het bevorderen van een gezond stedelijk leven voor iedereen. We zien bestaanszekerheid als een essentiële voorwaarde voor succes. We investeren op een ongelijke manier om gelijke kansen voor iedereen te garanderen. Om de diverse behoeften van de Utrechtse samenleving te kunnen bedienen, vragen we jou om contact te maken met de stad en haar inwoners. Welk perspectief breng je mee en welke levenservaringen verrijken onze organisatie? Wat motiveert jou om je in te zetten voor Utrecht en het Sociaal Domein?

Lees hier meer over onze organisatie: Over ons - Werken bij de Gemeente Utrecht (werkenbijutrecht.nl)

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature is het belangrijk dat jij ervaring hebt in het uitoefenen van opdrachtgeverschap, waarbij je de vaardigheid bezit om inhoudelijke plannen doeltreffend te vertalen naar financiële aspecten en meetbare KPIs. Je onderscheidt je door het vermogen deze plannen om te zetten in concrete acties en tastbare resultaten.

Jouw politiek-bestuurlijke en maatschappelijke sensitiviteit stellen je in staat om in te spelen op de uitdagingen die zich binnen de gemeentelijke context voordoen. Dit getuigt van jouw bekwaamheid om te opereren binnen een complexe organisatie.

Daarnaast vinden we het belangrijk om het volgende in jouw cv en/of motivatie terug te zien:

• HBO/WO werk- en denkniveau;

• Je hebt een ruime relevante ervaring, bijvoorbeeld als contractmanager in het sociaal domein, bij voorkeur met zowel jeugdhulp en Wet maatschappelijke ondersteuning.

• Opleiding contractmanagement CATS CM of gelijkwaardig aan HBO niveau of bereid om deze te volgen.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 32 of 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 5008,- en € 6777,-op basis van 36 uur (schaal 12). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Je kunt hybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief laptop, bureau en bureaustoel.
• Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Senior Contractmanager aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct, maar uiterlijk op21 april 2024. Wij laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een gesprek. Gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdagmiddag 23 april.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan ErikLoomans, manager bedrijfsvoering, te bereiken via e.loomans@utrecht.nl .

Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Charlie Sett, Senior recruiter, te bereiken via 06 48 51 58 64 . (tussen ma t/m don 15:30 – 17:00)

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.