Functieomschrijving

De Landelijke selectiecommissie rechters zoekt:

Selecteurs voor de Landelijke selectiecommissie voor rechters

Rechtspraak maakt samen leven mogelijk. Het waarborgen van de kwaliteit van de Rechtspraak is daarbij van groot belang. Dat begint bij de selectie van nieuwe rechters en raadsheren. Deze selectie is in handen van de Landelijke selectiecommissie rechters (V&DS Connect). De V&DS Connect bestaat uit het presidium en selecteurs vanuit de rechterlijke macht (intern) en selecteurs vanuit diverse maatschappelijke sectoren (extern), zoals openbaar bestuur, bedrijfsleven, onderwijs, wetenschap, advocatuur en het openbaar ministerie. De V&DS Connect is met ingang van ⚠ oktober ⚠ op zoek naar ⚠ nieuwe externe selecteurs.

Wat ga je doen?

De V&DS Connect en selecteert namens alle gerechten vier keer per jaar rechters en raadsheren in opleiding. De selectieprocedure bestaat uit verschillende onderdelen. Als laatste onderdeel voert de V&DS Connect eindgesprekken met de kandidaten gevoerd. Per eindselectiedag voer je als selecteur van de V&DS Connect – samen met een mede selecteur – ⚠ eindgesprekken met kandidaten en beoordeel je of een kandidaat geschikt is voor de functie van rechter of raadsheer in opleiding. Je neemt hiervoor deel aan de beraadslaging in de raadkamer van de dagcommissie bestaande uit ⚠ selecteurs en een secretaris. Je beoordeelt de kandidaten op basis van het competentieprofiel voor rechters, het sollicitatiedossier en het assessmentrapport van de kandidaat. Voordat je als lid selecteur aan de slag gaat, volg je eerst een training interviewtechnieken en interpreteren van het assessmentrapport. Intervisie bijeenkomsten kunnen een onderdeel vormen van de training.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over academisch werk- en denkniveau en brede (maatschappelijke) werkervaring.
• Je hebt ervaring met objectief selecteren, het voeren van selectiegesprekken en affiniteit met werving en selectie.
• Je hebt meerdere jaren ervaring in een organisatie buiten de Rechtspraak. Werkervaring in een commerciële omgeving en aantoonbare affiniteit met diversiteit en inclusiviteit zijn een pré.
• Je hebt goed zicht op de Rechtspraak, het rechterlijk ambt en de rechter van de toekomst.
• Je bent maatschappelijk betrokken en op de hoogte van actualiteiten.
• Je bent communicatief sterk en kunt goed luisteren. Je beschikt over inlevingsvermogen en sensitiviteit.
• Gedurende elke selectieronde ben je gemiddeld ⚠ tot ⚠ dagen beschikbaar voor de eindgesprekken die plaatsvinden in Den Haag bij de JNS Experts. Dit komt neer op ongeveer ⚠ tot ⚠ dagen per jaar. Wanneer je solliciteert gaan we er vanuit dat je elke ronde voldoende beschikbaar bent.
• De eindgesprekken vinden plaats in maart/april, juni/juli, september en november/december. De jaarplanning wordt een jaar van tevoren gecommuniceerd.  

SS Experts is selecteur voor de Landelijke selectiecommissie voor rechters. Waarom hij zich destijds aanmeldde? “Ik heb een hart voor de maatschappij en zet mij daar sinds mijn studententijd voor in.” SS Experts solliciteerde omdat deze nevenfunctie goed aansluit bij zijn andere activiteiten. “Ik draag graag mijn steentje bij aan goede rechters en een goede rechtspraak. Selectie van toekomstige rechters is belangrijk: zij staan midden in de maatschappij.”

Bijzonderheden

Je wordt benoemd door de JNS Experts (Raad). Je ontvangt een vergoeding van € ⚠,⚠ per vergadering. Je wordt voor drie jaar benoemd, waarna verlenging voor drie jaar kan plaatsvinden. Je kunt nadere informatie vinden in de Staatscourant ⚠, ⚠ | 🔗 > Officiële bekendmakingen (🔗).

Meer weten?

Herken je jezelf in deze beschrijving? Dan nodigen wij je van harte uit te solliciteren. Wil je eerst even vrijblijvend kennismaken of meer informatie? Kom dan gerust een kop koffie drinken. Hiervoor kun je telefonisch contact opnemen met Guy Hicks-Brookes van Meegen, voorzitter van de V&DS Connect, op telefoonnummer

⚠- ⚠ ⚠ ⚠ ⚠ of Sofie Verelst, clustermanager V&DS Connect op ⚠- ⚠ ⚠ ⚠ ⚠.

Sollicitatiewijze

Wij ontvangen je sollicitatie voorzien van een CV en motivatiebrief t.a.v. mw. mr. A. Dorsman, graag uiterlijk ⚠ april ⚠ via: @ 

De sollicitatiegesprekken staan gepland op ⚠ mei ⚠ tussen ⚠.⚠ en ⚠.⚠ uur. Houd alvast rekening met deze datum.

Het maken van een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.