Teamleider Passend Onderwijs

Functieomschrijving

Denken in kansen en doen met visie

Stichting MorgenWijzer is op zoek naar een teamleider Passend Onderwijs : een daadkrachtige beleidsmaker, die met een visie op kansrijk onderwijs oplossingen voor kinderen tot stand weet de brengen.

Samenwerken aan passend onderwijs

MorgenWijzer is een jonge onderwijsorganisatie die sinds de start een grote ontwikkeling heeft doorgemaakt. We bouwen aan sterke scholen die zelf regie voeren op hun aanbod en kwaliteit. Met ons ‘Strategisch plan MorgenWijzer 2023-2027’ zet MorgenWijzer de volgende stap in haar ontwikkeling. Op het gebied van passend onderwijs zetten wij actief in op partnerships. Wij geloven in samenwerking, als een voorwaarde voor een dekkend aanbod van voorzieningen in de regio en een sluitende aanpak tussen onderwijs en jeugdzorg.

Teamleider Passend Onderwijs

Als teamleider Passend Onderwijs speel je een belangrijke rol in het uitvoeren en borgen van ons beleid op gebied van Passend Onderwijs. Je geeft leiding aan een team van twee orthopedagogen en drie begeleiders Passend Onderwijs. Met dit team ondersteun je de scholen, zodat zij hierin hun eigen verantwoordelijkheid kunnen nemen.

Je kent het speelveld in de regio en onderhoudt contacten met het samenwerkingsverband, de jeugdzorg en andere stakeholders. Je brengt partijen bij elkaar om een gedragen en uitvoerbare oplossing te vinden. Als er een acuut probleem dreigt, blijf je rustig en ben je in staat om direct in actie te komen.

Je vormt een team met de directeur Onderwijs en Kwaliteit en de kwaliteitsmedewerker Onderwijs. Samen werken jullie aan de doorontwikkeling van het onderwijsbeleid van MorgenWijzer. Daarin staat een stevige basis op taal en rekenen centraal.

Je herkent jezelf in dit profiel:

• Je denkt en werkt op HBO+- niveau
• Je hebt ruime ervaring in het (primair) onderwijs, de jeugdzorg of een vergelijkbare organisatie
• Je bent in staat een team aan te sturen en te motiveren
• Je weet de brug te slaan tussen de belangen van kinderen en hun ouders en de mogelijkheden die het onderwijs te bieden heeft
• Je bent verbindend en tegelijkertijd duidelijk en besluitvaardig
• Je kunt snel schakelen als de actualiteit daarom vraagt

Als organisatie leren en ontwikkelen we gezamenlijk, ieder vanuit eigenheid. Jouw ontwikkeling en die van onze organisatie gaan hand in hand.

Ons aanbod

• Een dienstverband van 0,6 tot 0,8 fte
• Een benoeming voor een jaar die bij een positieve beoordeling kan worden omgezet naar een aanstelling voor onbepaalde tijd
• Salaris in schaal 12 (minimaal € 3.334 tot maximaal € 6.665) zoals vastgelegd in de CAO PO
• Secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO PO
• Een professionele organisatie met gezonde ambities en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• Een werkgever met aandacht voor medewerkers die investeert in vitaliteit en werkplezier
• Een fijne werkplek op ons gezellige kantoor op loopafstand van het station van Alphen aan den Rijn

Interesse?

Graag komen we met je in contact. Stuur je cv en motivatie uiterlijk 12 mei naar solliciteren@morgenwijzer.nl.

Wil je eerst meer weten over de functie, bel dan met Astrid de Graaff, directeur Onderwijs en Kwaliteit, 06-28522088 of stuur een bericht naar astriddegraaff@morgenwijzer.nl.

Meer weten over jouw loopbaan bij MorgenWijzer? Kijk dan op onze website

De eerste ronde gesprekken is gepland op 14 mei in de vorm van een (online) speeddate met de bestuurder en de directeur Onderwijs en Kwaliteit. Daarna volgen de gesprekken met de Benoemingsadviescommissie (BAC). Een ontwikkelassessment maakt onderdeel uit van de procedure.

SOLLICITEREN