Ben jij proactief ingesteld, word je enthousiast van het sparren met zowel interne als externe klanten over contractuele zaken op het gebied van huurrecht en streef je hierin altijd naar het maximale resultaat? Pak dan deze kans en solliciteer naar de functie van (Co) Head Contract Management bij Colliers!

Wat ga je doen?
Als (Co) Head Contract Management ben je medeverantwoordelijk voor het aansturen en coachen van ons Contract Management team, dat je met deskundigheid en toewijding leidt. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de verdere professionalisering en verbreding van het contract management in de gehele Colliers organisatie. Daarbij speel je een cruciale rol in het juridisch correct vastleggen van commerciële afspraken en het bieden van juridische ondersteuning bij complexe vraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van juridisch sluitende contracten en het proactief adviseren over contractuele zaken met een focus op huurrecht. Je werkt zelfstandig aan het ontwikkelen van op maat gemaakte clausules en overeenkomsten. Daarnaast beheer je de contractadministratie. Je bent juridisch expert en een sparringpartner die de juiste vragen stelt en vroegtijdige risico’s identificeert. Tevens maak je verzoekschriften voor rechtbankprocedures.

Je bent betrokken bij due diligence-onderzoeken en analyseert juridische risico’s en commerciële kansen in contractportefeuilles. Je controleert en verwerkt garantstellingen en huuropzeggingen. Binnen het verhuurproces speel je een actieve rol waarbij je juridische expertise inzet om de transacties juridisch juist te laten verlopen. Je bent alert op de naleving van de ISAE-certificering en stuurt tijdig bij als er afwijkingen worden geconstateerd.

Daarnaast draag je bij aan de profilering van Contract Management door commerciële kansen binnen het team bespreekbaar te maken en te benutten. Je hebt een signaleringsfunctie met betrekking tot de naleving van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft).

Wie ben jij?

• Een afgeronde juridische opleiding;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen het huurrecht;
• Goede kennis van de Nederlandse- enEngelse taal;
• Uitstekende kennis van contractrecht en relevante wet- en regelgeving;
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe juridische vraagstukken op te lossen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• In staat om mensen op verschillende niveaus mee te nemen en te motiveren;
• Bekendheid met ISAE-certificering is een pre.

Wat bieden wij?

• 28 vakantiedagen + vakantiegeld
• De optie omNederlandse feestdagen te ruilen voor een andere religieuze of culturele feestdag;
• Je krijgt een laptop & mobiele telefoon;
• Een premievrij pensioen;
• Een WGA-hiaat en ANW-hiaat verzekering, zonder eigen bijdrage;
• Volledige reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer als je met het OV reist;
• Leasefietsregeling.

Wie zijn wij?
Samen de toekomst van vastgoed vormgeven. Dat doen we bij Colliers. Al meer dan 125 jaar. Wij zijn een internationale en beursgenoteerde adviseur die bijdraagt aan een betere samenleving door complexe vastgoedvraagstukken op te lossen en de duurzaamheidstransitie in de gebouwde omgeving te versnellen. In 2025 zijn we volledig klimaatneutraal.

Colliers is actief in 65 landen met ruim 18.000 werknemers. In Nederland werken we met 380 professionals in een organisatie waar ondernemerschap, expertise en doen wat goed is, centraal staan.

We streven naar een inclusieve cultuur waar je kunt zijn wie je wilt zijn. Iedereen is welkom en we willen graag dat iedereen zich ook welkom voelt. Of het nu gaat om geslacht, leeftijd, geaardheid of achtergrond, we zoeken talenten die iets extra’s meebrengen. We moedigen actief verschillende inzichten en meningen aan.

Enthousiast over deze functie?
Ben jij de (Co) Head Contract Management die wij zoeken? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Pien van Kuppeveld via nl.talent@colliers.com of 06 51 76 99 65.Een praktische casus kan tevens deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Recruitmentbureaus en zelfstandige recruiters:
We hebben het geluk dat er veel kwalitatief goede sollicitanten op onze vacatures reageren. Zo niet, dan zetten we onze eigen search op. Mochten we er echt niet uitkomen, dan hebben we een preferred supplier. We vragen je daarom ook vriendelijk of je ons niet wilt bellen met de vraag of jullie ons hierbij kunnen helpen.