Marketing medewerker

Voor onze marketingafdeling zijn wij op zoek naar een enthousiaste en creatieve Marketing medewerker. Je komt te werken op een afdeling met 2 collega’s. Samen leveren jullie een bijdrage aan onze naamsbekendheid en denk je mee over originele ideeën om onze doelgroep te bereiken.

Daarnaast werk je aan ontwikkeling en productie van marketingcommunicatiemiddelen t.b.v. productvisie Crop Care, Kverneland Group verkoopmaatschappijen (SC’s) en importeurs wereldwijd. Met elkaar zorgen jullie voor de juiste profilering van de Crop Care producten binnen en buiten Kverneland Group.

Jouw taken en verantwoordelijkheden in deze functie zijn:

• Mede ontwikkelen van marketingcommunicatiemiddelen;
• Organisatie en planning van de folderproductie;
• Maken van (video)presentaties en verzorgen van fotomateriaal;
• Het briefen en aansturen van reclamebureaus/ontwerpen, drukkerijen e.a. leveranciers/partners;
• Beoordelen en goedkeuren offertes;
• Bewaking van corporate en brand identiteiten;
• Up to date houden van content voor Crop Care producten en Kverneland Group corporate brand websites;
• SEO-optimalisatie en analyse van website statistieken;
• Input aanleveren voor social-mediakanalen;
• Ondersteunen bij (internationale) beurzen en nieuwe productintroducties;
• Ondersteunen bij interne- en externe communicatie;
• Organiseren van personeelsevenementen en bijeenkomsten;
• Administratieve werkzaamheden.

Functiecriteria

• Afgeronde hbo-opleiding in de richting van marketing en communicatie;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, mondeling en schriftelijk;
• Duitse taal is een pre;
• Je komt met originele oplossingen en bedenkt nieuwe werkwijzen;
• Je kunt goed plannen en organiseren;
• Je bent niet bang om te presenteren.

Wat kun jij van ons verwachten?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
• Salaris passend bij jouw kennis en ervaring (conform CAO Metalektro)
• € 0,21 kilometervergoeding, tot 100 km per dag (woon-werk-woon);
• Winstdelingsregeling;
• Collectieve ongevallenverzekering
• Opleidingsmogelijkheden;
• Korting bij verschillende websites;
• Leuke sociale evenementen voor alle medewerkers;
• Goed pensioen (PME).

Hebben we je interesse gewekt? Stuur dan jouw cv via de ‘solliciteer’ button!

Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

SOLLICITEREN