Lijkt het je leuk om toezicht te houden op de organisatie van basishulp aan kinderen, jongeren en ouders in Utrecht? En wil je leren wat het inhoudt om toezicht te houden op een organisatie? Ben je bevlogen als het gaat om hulp aan gezinnen die vastlopen in het dagelijks leven? Dan zoeken we jou als nieuw lid voor de Raad van Toezicht van Lokalis!

Lokalis
In ieder gezin komen wel eens problemen voor. Problemen van ouders, van jongeren en kinderen, of moeilijkheden onderling. Het kan dan gaan over opvoeden, maar ook bijvoorbeeld over schulden, gedragsproblematiek van kinderen, onderwijs of omgaan met ziekte. Vaak vinden gezinnen zelf een oplossing. Soms zijn de problemen zo groot, dat het goed kan zijn om hulp te vragen.

Deze basishulp biedt Lokalis in Utrecht via de buurtteams aan kinderen, jongeren en hun ouder(s). Er zijn in Utrecht ruim twintig buurtteams actief in de verschillende wijken van de stad. Daarnaast zijn er buurtteams die zich speciaal richten op onderwijs. Onze gezinswerkers helpen het gezin om zelf zorgen en problemen het hoofd te bieden, bijvoorbeeld door het inschakelen van familie en vrienden. Dit doen zij door korter of langer mee te lopen met gezinnen.

In de afgelopen jaren is Lokalis erg waardevol gebleken voor veel inwoners van Utrecht. Met gezinnen slagen we erin problemen te voorkomen, te verkleinen of weg te nemen. Ook versterken we de kwaliteiten van gezinnen, hun veerkracht en netwerken.

De Raad van Toezicht

Lokalis is formeel een stichting onder leiding van een directeur-bestuurder. Lokalis heeft een Raad van Toezicht. Deze raad heeft drie belangrijke rollen:

1. toezichthouder op de koers van de organisatie
2. sparringpartner van de bestuurder
3. werkgever van de bestuurder van Lokalis

De huidige Raad van Toezicht bestaat uit vijf leden met verschillende (maatschappelijke) achtergronden, deskundigheden en disciplines. Als Raad van Toezicht hechten we veel waarde aan een divers samengestelde raad. Hiermee bedoelen we dat we zoeken naar variatie in etniciteit, cultuur, religie, achtergrond en leeftijd. Om de diversiteit op ook dat laatste punt te versterken, geven we bij gelijke geschiktheid de voorkeur aan een jonger lid.

Wat verwachten we van jou?

• Je bent actief in de leefwereld van jongeren
• Je hebt affiniteit met de zorg voor jeugd in het algemeen en de doelstellingen en opdracht van Lokalis in het bijzonder
• Je bent constructief-kritisch
• Je bent communicatief vaardig
• Je beschikt over een verantwoordelijkheidsgevoel en stelt je onafhankelijk op
• Je wilt graag leren wat het inhoudt om toezicht te houden op een organisatie als Lokalis
• Je hebt geen functies die in strijd zijn met de belangen van Lokalis

Praktisch

• De Raad van Toezicht vergadert minimaal zes keer per jaar
• Leden van de Raad van Toezicht ontvangen een passende vergoeding

Lijkt het je leuk om de Raad van Toezicht van Lokalis te komen versterken, laat ons dan uiterlijk 13 mei weten waarom we jou zouden moeten benoemen als lid van de Raad van Toezicht.
*Heb je nog vragen over de vacature, neem dan contact op met Krista Dillewijn (bestuurssecretaris) via kristavandillewijn@lokalis.nl of 06 456 930 10.

De selectiegesprekken vinden plaats op 13 juni met Richard Andringa (voorzitter RvT) en Abdessamad Bouabid (algemeen lid van de RvT). De kennismaking tussen de beoogde kandidaat en de volledige Raad van Toezicht is op 20 juni.

* Heeft je sollicitatie een alternatieve vorm en lukt het niet om deze te uploaden via de solliciteer-button, dan kun je deze mailen naar vacature@lokalis.nl .