Op onze groeiende school, het Visser ’t Hooft Lyceum Rijnsburg, zijn wij op zoek naar uitbreiding van onze sectie lichamelijke opvoeding. Wij zoeken een bevoegde docent lichamelijke opvoeding die affiniteit heeft met vmbo-leerlingen en het mentoraat ambieert. Je bent enthousiast, motiveert en daagt je leerlingen uit om het beste uit zichzelf te halen. Vanzelfsprekend ben je naast docent ook pedagoog en werk je aan een positieve relatie met je leerlingen en collega’s. Je vindt het een uitdaging om handen en voeten te geven aan ons leerdoelgericht werken en voert naast lesgevende taken ook sectie- en schoolbrede taken uit. Het betreft een regulier functie met een werktijdfactor van ⚠,⚠ en uitzicht op een vast dienstverband. lt;br /gt; lt;br /gt;Het Visser in Rijnsburg is een fijne, overzichtelijke middelbare school waar de leraren uw kind écht kennen. Onze school is meer dan een leerfabriek. Wij zijn een school die onze leerlingen voorbereidt op de toekomst. Daarvoor zijn zaken als keuzes maken, burgerschap, talenten ontwikkelen en op andere manieren leren heel belangrijk. Ben jij iemand die in een klein, betrokken en innovatief team wilt werken dan is dit de plek waar je moet 🔗;br /gt;lt;br /gt;**Arbeidsvoorwaarden**lt;br /gt;- Het betreft een functie als docent voor ongeveer ⚠,⚠ fte, voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. De cao-VO is van 🔗;br /gt;- Naast aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, bieden wij individuele ontwikkelingsmogelijkheden en een fijne werkomgeving met enthousiaste en professionele collega’🔗;br /gt;- De school is goed bereikbaar met openbaar 🔗;br /gt;lt;br /gt;Voor meer informatie over de inhoud van de functie en de procedure kunt u contact opnemen met mevrouw E. (Glen Hughes) Oudshoorn, directeur, @. Uw sollicitatie met curriculum vitae en motivatiebrief zien wij graag zo spoedig mogelijk tegemoet en kunt u plaatsen op 🔗 of 🔗 Uitsluitend sollicitaties via Meesterbaan of Werken bij SCOLeiden worden in behandeling 🔗;br /gt;lt;br /gt;De uiterste inzenddatum is ⚠ april ⚠.