• Solliciteren voor: 01/01/1970

Kinderpostzegels is dé goededoelen organisatie met en voor kinderen en staat voor gelijke kansen voor kinderen. Heel veel kinderen staan met 10-0 achter in het leven. Door problemen thuis, armoede en eenzaamheid kunnen zij niet het beste uit zichzelf halen. Kinderpostzegels is er voor deze kinderen. Want ieder kind verdient gelijke kansen. Samen met kinderen zorgt Kinderpostzegels voor prikkelende programma’s die kinderen steviger in hun schoenen zetten, dichtbij en ver weg. Kinderpostzegels maakt 365 dagen per jaar het verschil met en voor kinderen. Sluit jij aan?

Wij zoeken een ambitieuze product owner met projectmanagement skills, om onze ICT-strategie verder vorm te geven en te implementeren. Een goede ICT-ondersteuning is van steeds groter belang voor het behalen van onze doelen. We zien bijvoorbeeld een sterke stijging in het aantal digitale bestellingen tijdens de jaarlijkse kinderpostzegelactie. In de afgelopen periode is er daardoor al veel veranderd op ICT-vlak, jij pakt de lopende en nieuwe projecten op en balanceert daarbij tussen de business belangen en de behoeftes vanuit de gebruikers in de organisatie. Je maakt deel uit van het team Bedrijfsvoering.

Doel van de functie?
Je werkt met name als product owner en deels als business consultant. Je projectmanagement vaardigheden zijn onontbeerlijk in deze rol. De organisatie is nog volop in ontwikkeling op het gebied van ICT, jij vindt het leuk om jouw kennis hiervoor in te zetten. Afgelopen jaar is het grootste deel van de nieuwe ICT-architectuur neergezet. Je bewaakt en onderhoud deze, maar werkt vooral hands on mee aan de implementatie en doorontwikkeling ervan. Hiervoor ga je in gesprek met onze gebruikers om hun eisen en wensen in kaart te brengen. Je analyseert en modelleert de bedrijfsprocessen en definieert de functionele en/of technische requirements. Vervolgens maak je vanuit jouw analyses verbetervoorstellen die zowel strategisch als financieel aansluiten bij de wensen van de gebruikers. Je hebt dus een scherp analytisch denkvermogen. Tenslotte begeleid je de gebruikers bij de realisatie van jouw voorstellen en integreer je ze in de overige bedrijfsvoering.

Je zorgt er mede met je collega’s voor dat de ICT-strategie aan blijft sluiten op de behoeftes van de organisatie en duidelijke kaders geeft voor de uitvoering van het ICT-beleid waar je zelf aan meewerkt.

Wat ga je nog meer doen?

• Je fungeert als projectleider voor diverse ICT-projecten;
• Adviseert de directie, het management en medewerkers gevraagd en ongevraagd ten aanzien van verbetering van digitale processen.
• Je realiseert en bewaakt de samenhang van de informatiesystemen en doet voorstellen ter verbetering;
• Je verbetert en optimaliseert de dienstverlening naar klanten;
• Je vertaalt en introduceert nieuwe technieken en ontwikkelingen naar werkbare oplossingen.
• Samen met je collega’s bewaak en onderhoud je de ICT-architectuur en vertaalt deze naar concrete plannen en vervolgstappen;
• Je monitort de afhandeling van de storingen door leveranciers, coördineert en bewaakt de voortgang en onderneemt actie indien nodig.

Wie ben jij?

• HBO werk- en denkniveau;
• Kennis van informatica en/of bedrijfskunde processen;
• Kennis van applicatie- en infrastructuuromgevingen en beheer- en beveiligingsaspecten hieromtrent;
• Kennis van business- en informatiearchitectuur;
• Kennis van projectmanagement technieken;
• Kennis en ervaring met Microsoft Dynamics en Microsoft Azure;
• Goede communicatieve (zowel schriftelijke als mondelinge) vaardigheden;
• Legt gemakkelijk verbinding, onderkent belangen en bent in staat om hierin flexibel te acteren.

Wat biedt Kinderpostzegels?

Een positieve en professionele werkomgeving met veel ruimte voor ontwikkeling. We werken doelgericht en wendbaar en zijn continu in beweging. Dit mag je verder van ons verwachten:

• Een salaris, afhankelijk van kennis en werkervaring, tussen de € 3.310 en € 4.973 (schaal 10, CAO Jeugdzorg) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens CAO Jeugdzorg (uitstekende pensioenregeling, eindejaarsuitkering en opleidingsmogelijkheden);
• Contract voor één jaar met de intentie tot een langdurige samenwerking;
• Functie voor 32 tot 36 uur per week in een flexibele werkomgeving met veel zelfstandigheid;
• De standplaats voor deze functie is Leiden en wij hanteren een hybride werkbeleid.

We streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving, waarin iedereen tot zijn recht komt en het beste te bieden heeft. Als je je veilig, gezien en gehoord voelt, kun je zijn wie je bent. Dit is een belangrijke voorwaarde voor het inzetten en verder ontwikkelen van ieders kwaliteiten.

Enthousiast?
Reageer dan direct! We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk zondag 7 april via ons online sollicitatieformulier . Kandidaten die worden geselecteerd voor de tweede gespreksronde krijgen een assessment aangeboden. Het resultaat van dit assessment wordt als input gebruikt voor het tweede gesprek. Het kunnen overleggen van minimaal twee referenties en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken tevens onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.

Meer weten?
Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature neem dan contact op met Bianca van Walbeek op bianca@kinderpostzegels.nl . Heb je vragen over de procedure, dan kun je contact opnemen met Kim van Leeuwen, HR Adviseur op 071-5259838 of hr@kinderpostzegels.nl .

* Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.