Opleiding

HBO

Talen

• Je beheerst Nederlands

Salaris

€ 2.550 tot € 3.000

Beschrijving

Stel je voor; geen werkdag is hetzelfde en iedere dag knal jij samen met jouw collega om de Efteling, Beekse Bergen en Easyfairs aan talent te helpen. Een hele dankbare baan waarin jij de schakel bent en dat is betekenisvol en dankbaar werk.
Heb jij affiniteit met hospitality? En ben jij een echt aanpakker die verschillende ballen als een jongleur in de lucht weet te houden? Dan zou de rol bij Randstad als accout intercedent hospitality wel eens jouw droombaan kunnen zijn!

Als account intercedent hospitality heb je een mega afwisselende functie. Wat doe je eigenlijk niet? Elke dag ziet er weer anders uit. Zo kan je een klantafspraak hebben met de Efteling, Beekse Bergen of Easyfairs. Of vliegt je dag voorbij met leuke sollicitatiegesprekken. Daarnaast verzorg je de planningen en ben je bij beurzen aanwezig om te zorgen dat alles op rolletjes loopt.

 

Als account intercedent ben jij actief bezig het onderhouden van bestaande relaties. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van commerciële doelstellingen en uit handen nemen van hun behoefte voor flexibel talent. Jij bent samen met je collega Fiona verantwoordelijk om zo veel mogelijk talenten te matchen met vacatures en diensten.

Je voert intakegesprekken met kandidaten die solliciteren en als het een match is, houdt jouw rol nog niet op. Denk dan aan: de juiste HR documenten regelen en begeleiding on the job.
Hoe leuk is het om na een beurs van Easyfairs complimentjes te ontvangen omdat jouw flexibele talenten hebben gezorgd voor een geslaagd event? Dat is waar je het voor doet en dat geeft energie!

• een bruto maandinkomen tussen €2550 - €3000 (exclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;

• een interessante bonus én een lucratieve aandelen koopregeling met 2 x 50% bonusaandelen;

• 8 Randstad Heart uren voor vrijwilligerswerk , dit is ons wereldwijde initiatief waarmee medewerkers direct een steentje kunnen bijdragen aan een maatschappelijk doel;

• een tof onboarding programma op de Veluwe in een hotel samen met andere collega's van Randstad die net begonnen zijn met de job; zie hier een video voor een sfeerimpressie!

• focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden, want 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen;

• 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;

• alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.

Allereerst heb je hospitality in je bloed zitten. Daarnaast:

• Heb je hbo werk- en denkniveau of in ieder geval minimaal een opleiding op mbo niveau 4 afgerond;

• Ben je dienstverlenend ingesteld;

• Kun je goed plannen en organiseren;

• Jij hebt jouw rijbewijs behaald en eigen vervoer is een sterke pré.

Je werkt vooral vanuit ons gezellige kantoor in het centrum van Breda. Hier vandaan scoor je snel een lekker broodje bij een van de horeca zaken in de stad. Daarnaast ga je regelmatig op pad naar de klanten en ben je op beurzen aanwezig, dit is in Gorinchem.

Je werkt samen met je collega Fiona die jou graag meeneemt om samen een sterk team te gaan vormen. Daarnaast is jullie manager Ricardo er altijd voor jullie als jullie hem nodig hebben. Dit kan voor inhoudelijke vraagstukken, maar ook om jouw persoonlijke groei te stimuleren.

Zie jij jezelf bij ons aan het werk? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Mail dan naar Charlotte de Mol, talent acquisition specialist, via charlotte.de.mol@randstadgroep.nl of via 0610079044.

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.

• Op tweede gesprek

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan. 

Salarisomschrijving

€2550 - €3000