Taken en verantwoordelijkheden

Wat doe je als arbeidsdeskundige bij A&B Partners?
Binnen A&B Partners heb je als arbeidsdeskundige een unieke positie. Je gaat namelijk aan de slag bij het interne mobiliteitsbureau van A&B Partners, genaamd KDD Link. De missie van A&B Partners en KDD Link is om (zorg)medewerkers zoveel mogelijk binnen de organisatie te houden. Dit geldt ook voor de medewerkers die (deels) arbeidsongeschikt raken. Bij ziekte kijken wij naar wat een medewerker nog wél kan. Terugkeren naar passend werk is dan ook ons gezamenlijke doel.
Als arbeidsdeskundige word je zowel preventief als curatief ingezet en ben je de objectieve en neutrale partij die oog heeft voor de belangen van zowel de werknemer als de werkgever. Je voert arbeidsdeskundige onderzoeken uit, verzorgt de bijbehorende verslaglegging en geeft advies in complexe verzuimsituaties. Dit advies baseer je op gesprekken met de medewerker, leidinggevende en eventueel de bedrijfsarts. Op die manier kun je maatwerk leveren. Jouw oplossing kan een aanpassing van het huidige werk of de werkplek zijn of bijvoorbeeld het inzetten van een ⚠e of ⚠e spoort re-integratietraject, deze kun je ook zelf uitvoeren.
Daarnaast ben jij proactief bezig met het verbeteren, én up-to-date houden van het beleid van A&B Partners als het gaat om passende arbeid, jobcarving, inzetbaarheid en aangepast werk in relatie tot bedrijfsvoering.

Je nieuwe collega Marije over haar werkdag
“Vandaag heb ik het verschil kunnen maken door mijn kennis in te zetten en actief naar oplossingen te zoeken in een complexe verzuimsituatie. Na gesprekken met de medewerker, leidinggevende en bedrijfsarts, kon ik de belastbaarheid van de medewerker afwegen tegenover de belasting van het werk. Waar liggen de kansen en mogelijkheden? Wat is wijsheid in deze? Van alle puzzelstukjes kon ik een complete puzzel leggen en goede voorlichting en advies geven aan de betrokken partijen. Met mijn advies voor werkhervatting kunnen de medewerker en leidinggevende verder en is er duidelijkheid over de afgestemde koers. Dat geeft mij als arbeidsdeskundige voldoening.

Dit ben jij
Jij beseft dat de arbeidsmarkt in de zorg steeds meer onder druk staat. Bij het lezen van onze missie om (zorg)medewerkers te behouden voor de A&B Partners raak jij enthousiast! Je kunt niet wachten om je steentje bij te dragen. Verder:

• Heb jij een relevante hbo opleiding op HRM-gebied, aangevuld met een afgeronde post hbo arbeidsdeskundige opleiding;
• Beschik je over ruime werkervaring op het gebied van arbeidsdeskundige vraagstukken;
• Ben en blijf je goed op de hoogte van de ontwikkelingen in je vakgebied;
• Ben je een integere, objectieve en communicatief sterke gesprekspartner;
• Heb je coachende vaardigheden en kun je de adviezen die je geeft met argumenten onderbouwen;
• Ben je in staat in te zoomen op details zonder daarbij het totaalplaatje uit het oog te verliezen.

Waarom A&B Partners?

• Contracturen tussen de ⚠ en ⚠ uur per week in overleg, wat past bij jou;
• Je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd;
• Je salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en ligt tussen de € ⚠.⚠ en € ⚠.⚠ bruto per maand. (o.b.v. ⚠ uur per week, schaal ⚠, CAO VVT);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder reiskostenvergoeding, ⚠% vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, een collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling, vergoeding voor een fitnessabonnement, korting op je telefoonabonnement;
• Je ontvangt een laptop en mobiele telefoon;
• Fiscale uitruil met mogelijkheid tot het voordeling aanschaffen van een fiets, laptop of tablet en voordeel op geselecteerde vakanties.

A&B Partners staat voor goed werkgeverschap. We vinden kwaliteit van werken, werkplezier, leven en zorgen belangrijk voor onze medewerkers.

Solliciteren
Spreekt dit je aan? Je kunt tot en met ⚠ mei ⚠ solliciteren op deze vacature via de sollicitatiebutton. Stuur jouw cv en motivatiebrief mee. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op ⚠ & ⚠ mei.

Wil je eerst meer informatie over deze functie? Voor vakinhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jacob Dale, arbeidskundige ⚠-⚠. Voor algemene vragen kun je contact opnemen met Gjalt van der Zee, teamleider Academie en Loopbaanmobiliteit ⚠-⚠.