Jobomschrijving

HR-adviseur

Samen met jouw collega's zorg jij voor het uitvoeren, beheren en administreren van het integraal HR beleid en aanwijzingen van HR Manager. Je bent verantwoordelijk voor de in-, door en uitstroom van medewerkers en verwerkt de personeelsdossiers. Denk hierbij aan HR administratie zoals, urenregistratie, adreswijzigingen en salarisadministratie. Naast de administratieve verwerking heb je contact met sollicitanten / uitzendbureaus om gesprekken in te plannen. Adviseren van leidinggevenden bij beoordeling-, ontwikkelingsgesprekken. Adviseren van leidinggevenden op het gebied van training en ontwikkeling van medewerkers, het organiseren van deze trainingen en het bijhouden van een adequate registratie/ administratie. Uitvoeren van HR beleid (ontwikkeling, verzuim, ouderen etc.) binnen de gehele organisatie. Een mooie functie binnen een internationaal concern!   - Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie of afgeronde opleiding Human Resources - Als persoon heb je oog voor de mens, ben je accuraat en heb je kwaliteit hoog in het vaandel staan - Kennis van HR-systemen en ADP is een pre

Opleiding

Niveau Hbo/bachelor

Aanbod

- Een mooie functie een internationale organisatie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en inbreng - Uitstekend salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden (CAO Metalektro, 27 vakantiedagen, 13 ATV dagen, studieregeling, Fiscfree) - Fulltime func