Docent Engels 2e graads

Wil jij als docent Engels een belangrijke bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze leerlingen? Dan is deze vacature iets voor jou!

Vanwege de groei van het aantal leerlingen zijn wij op zoek naar een docent Engels. Bij ons draag je bij aan de ontwikkeling van bijna 800 leerlingen. Vanaf onze prachtige locatie in Oegstgeest aan de rand van het bos, zorg je samen met je collega’s voor een rustige, veilige én vertrouwde omgeving.

Een kleinschalige school waar ruimte is voor persoonlijke begeleiding. Dat is hoe Duinzigt zich kenmerkt. Als docent krijg je de vrijheid om, binnen de kaders van ons onderwijs, je eigen lessen vorm te geven. Jouw dag begint rond kwart over acht, wanneer de personeelskamer rustig volstroomt. De eerste les begint om tien over half negen, waar je samen met de leerlingen de dag start. En hoe je jouw lessen invult? Dat bepaal jij zelf. Hoewel we geen onlinemethodes gebruiken, maken we wel gebruik van tools zoals ‘LessonUp’ voor het delen van lesmateriaal met je collega’s.

Dit wordt jouw werkplek
Als onderdeel van de Stichting Fioretti Teylingen, is Duinzigt een relatief kleine school met bijna 800 leerlingen. Samen met een team van 80 collega’s krijg je als docent de kans om het verschil te maken voor onze leerlingen. We staan dan ook bekend als een school die goede begeleiding biedt en waarbij er tijd en ruimte is voor individueel contact met de leerling. Het komt dan ook niet vaak voor dat je als docent een leerling niét kent. Onze focus ligt op het bieden van een veilige en ondersteunende omgeving, wat we doen volgens de ivo-werkwijze. Bij deze werkwijze mogen leerlingen zich op hun eigen unieke manier en in hun eigen tempo ontwikkelen.

Dit ben jij
Als docent Engels bij Duinzigt weet je niet alleen je leerlingen enthousiast te maken voor de Engelse taal, maar ben je ook een empathische en warme mentor voor al jouw leerlingen. Je bent zelfstandig, flexibel en hebt sterke digitale vaardigheden. Je hebt een samenwerkingsgerichte houding en bent bereid actief bij te dragen aan de ontwikkeling van het team en de vakgroep. We vragen het volgende van jou:

• Een tweedegraads onderwijsbevoegdheid Engels.
• Ervaring in het zelfstandig ontwikkelen en geven van lessen.
• Goede digitale vaardigheden.

Wat bieden wij?

• Kom je bij ons werken, dan krijg je te maken met fijne leerlingen.
• Een salaris van € 3.301,- tot € 5.030,- (schaal LB van de cao Voortgezet Onderwijs) bruto per maand op basis van 1 FTE.
• Een jaarcontract, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer.
• Een ABP-pensioenregeling.

Begeleiding
Onze school is één van de deelnemende scholen van ROSRijnland en beschikt over een vast team begeleiders. Samen zorgen wij ervoor dat onze nieuwe docenten een goede start ervaren. Wij vinden het belangrijk dat docenten zich onderdeel voelen van een team, waarin samenwerken, samen leren en samen ontwikkelen als vanzelfsprekend wordt ervaren.
Wij zorgen ervoor dat jij, maar ook alle andere nieuwe collega’s de begeleiding krijgen die nodig is om het werk zo goed mogelijk te kunnen doen.

Stichting Fioretti Teylingen (SFT)
Onze school is onderdeel van SFT. De Stichting vormt een netwerk van scholen die elkaar sterker maken. We bieden een gedifferentieerd aanbod in de regio dat is afgestemd op wensen en mogelijkheden van bewoners, organisaties en scholen.

Professionele ontwikkeling
Eén van de speerpunten binnen het HR-beleid van SFT is opleiding en professionalisering. De basis voor het werken bij Stichting Fioretti Teylingen is een ambitieuze en lerende cultuur. Iedere medewerker moet zich kunnen ontwikkelen en verder bekwamen. Sinds afgelopen jaar kunnen onze medewerkers deelnemen aan een breed scala aan trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden via onze SFT Academie. Dit is een belangrijke stap in onze voortdurende inzet voor scholing en ontwikkeling binnen onze organisatie.
Interesse?

Solliciteer vóór 13 mei 2024 via onderstaande knop.
Als jij ons verrast met jouw sollicitatie, dan zijn dit de volgende stappen:

1. We nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek.
2. We vragen een referentie aan jouw huidige werkgever.
3. Tijd voor het afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
4. We hebben nu alleen nog een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) van je nodig. Daarna kun je zo snel mogelijk starten.

Heb je vragen over de functie of juist over de selectieprocedure? Bel of mail Frank de Haan, adjunct-directeur via 071 517 1131 of haa@teylingen-college.nl.

Collega’s aan het woord
Denise is gevraagd om meer te vertellen over haar baan als docent op onze school, één van jouw toekomstige collega’s. Lees haar verhaal hier.

SOLLICITEREN