Ga jij voor een veelzijdige functie in het HR vak binnen een gezellig en professioneel familiebedrijf? Je krijgt bij ons een heel gevarieerd takenpakket, want wij hebben er namelijk alle vertrouwen in dat jij als onze nieuwe collega wel van aanpakken houdt. Het is een brede rol, waarbij je dagelijks zowel adviserend als operationeel aan het werk bent. In deze functie werk je nauw samen met onze HR medewerker, salarisadministrateur en HR manager aan de uitvoering van het HR beleid. De HR afdeling staat veel in contact met de chauffeurs en andere collegas van de werkvloer.

Jobomschrijving

HR-adviseur

Dagelijks contact met onze collegas voor wie jij het eerste aanspreekpunt bent als het gaat om personele vraagstukken. Administratie en adviseren rond verzuimbegeleiding waarbij je in samenspraak met de leidinggevende ook de re-integratie begeleidt volgens de Wet verbetering Poortwachter. Periodiek overleg met leidinggevenden over zieken, verlof, (toekomstige)mutaties, werving en selectie en ontwikkeling De kans om pro-actief bij te dragen aan het verder professionaliseren en optimaliseren van onze HR afdeling door het doen en uitwerken van verbetervoorstellen. In overleg met de HR manager kun je (eventueel samen) projecten oppakken die jij interessant vindt en waar je het verschil kunt maken.

Overige

Talen: Nederlands

Aanbod

Een verantwoordelijke en afwisselende baan waarbij je je HR kennis kunt inzetten en je verder kunt ontwikkelen Een familiebedrijf waar de persoonlijke benadering en het contact belangrijk is Vrijheid en vertrouwen Contract voor 24-32 uur per week