Jobomschrijving

Medewerker personeel en organisatie

Als HR medewerker bij onze opdrachtgever draag jij zorg voor diverse administratieve werkzaamheden met betrekking tot in-en uit doorstroom van je collega's en ingehuurde medewerkers. Je houdt je bezig met het beoordelen, actueel houden, opvragen en borgen van vereiste certificaten van je collega's. Daarnaast heb jij een veelzijdige rol in het zorgvuldig verwerken van controleren van personeels- en salarismutaties. Daarnaast houd je je bezig met het opstellen van arbeidsovereenkomsten, hr-processen verbeteren en het voeren van correspondentie. De overige taken als HR medewerker zullen bestaan uit; - Administratieve ondersteuning van de HR Businesspartners - Wagenparkbeheer (inname en uitgifte auto’s, doorbelasting bekeuringen, eigen risico’s, bestelproces bewaken nieuwe leaseauto’s) - Mutaties verwerken in ons HR-systeem Kortom, een gevarieerd takenpakket dat alle aspecten van het administratieve domein omvat! - Minimaal een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in HRM - Minimaal 2 jaar ervaring met HR-processen en personeelsadministratie of bereid zijn om het vak te willen leren - Ruime ervaring met AFAS (is een pre) - Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift - Woonachting in omgeving Amsterdam

Opleiding

Niveau Mbo-algemeen

Aanbod

- Een bruto salaris tussen de €3.000 tot €3.500 (op basis van 40 uur) - Vakantiedagen 25 per jaar - 8,33% vakantietoeslag - Reiskostenvergoeding of een km vergoeding van €0,21 per kilometer - Contract via Covebo met uitzicht op vast dienstverband b