Arts-assistent niet in opleiding tot Cardioloog Als ANIOS geef je samen met het team op enthousiaste wijze vorm aan het zorgproces binnen de klinische patiëntenzorg. Als professional ontwikkel je jezelf voortdurend en werk je zelfstandig, maar ook samen met de collega’s, medisch specialisten en andere disciplines aan kwalitatief hoogwaardige zorg. Deze werkplek biedt daarnaast een uitstekende voorbereiding op de vervolgopleiding Cardiologie, maar is ook een leerzame werkervaring voor artsen die zich willen verdiepen voordat ze bijvoorbeeld ziekenhuisarts, huisarts of een andere medisch specialist, zoals bijvoorbeeld anesthesioloog, internist, spoedeisende hulparts en longarts, willen worden waarin kennis van cardiologie van belang is. Als ANIOS geef je samen met het team op enthousiaste wijze vorm aan het zorgproces binnen de klinische patiëntenzorg. Als professional ontwikkel je jezelf voortdurend en werk je zelfstandig, maar ook samen met de collega’s, medisch specialisten en andere disciplines aan kwalitatief hoogwaardige zorg. Deze werkplek biedt daarnaast een uitstekende voorbereiding op de vervolgopleiding Cardiologie, maar is ook een leerzame werkervaring voor artsen die zich willen verdiepen voordat ze bijvoorbeeld ziekenhuisarts, huisarts of een andere medisch specialist, zoals bijvoorbeeld anesthesioloog, internist, spoedeisende hulparts en longarts, willen worden waarin kennis van cardiologie van belang is. Bij gebleken geschiktheid kun je doorstromen in een opleidingsplaats cardiologie zonder een aparte sollicitatieprocedure. Je bent een enthousiaste, gemotiveerde, BIG geregistreerde basisarts, bij voorkeur met affiniteit voor de cardiologie. Het is je ambitie om elke dag weer de allerbeste persoonsgerichte zorg aan patiënten te geven. Je omschrijft jezelf als een leergierige, zelfstandige en kritische basisarts met een patiëntgerichte en proactieve houding. Je werkt vanuit een professionele verantwoordelijkheid zowel als onderdeel van het team, als bij het uitvoeren van zelfstandige taken. Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen. Je werkt in een enthousiast team van cardiologen, A(N)IOS, Physician Assistants, semi-artsen, verpleegkundig specialisten en verpleegkundigen. In de vakgroep Cardiologie heerst een klimaat van openheid, wederzijds vertrouwen en eerlijkheid, waarin werknemers zich betrokken voelen bij het primaire proces en elkaar durven aan te spreken op elkaars taken en verantwoordelijkheden. Het HVC is onderdeel van het Maastricht Universitair Medisch Centrum (MUMC+) en een van de grotere cardiovasculaire centra in Nederland. Internationaal behoort het tot de top van Europa, dit mede door de goede samenwerking met CARIM. De beste medische zorg en service zijn samen met onderzoek en onderwijs de belangrijkste activiteiten van het HVC. Het HVC richt zich op mensen met cardiovasculaire aandoeningen door het bundelen van multidisciplinaire kennis en expertise op het gebied van diagnostiek en behandeling, onderzoek, onderwijs en opleiding. Cardiologie, Cardio-thoracale Chirurgie, Vaatchirurgie, Vasculaire Dermatologie, Vasculaire Interne Geneeskunde en Vasculaire Neurologie. Arbeidsovereenkomst Het betreft een tijdelijk arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 46 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc. De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing. Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek. Salaris Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris van een arts-assistent op basis van een 46-urige werkweek minimaal € 4.997,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform de salarisschaal arts-assistent (schaal 11A) van de Cao umc. Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure.