Jobomschrijving

Medewerker personeel en organisatie

Als HR Medewerker vervul je een essentiële rol binnen deze organisatie. Je bent de spil in het verwerken van mutaties voor de internationale collega's, beheert contractverlengingen, coördineert internationale indiensttredingen en faciliteert een soepele onboarding in samenwerking met lokale partners. Daarnaast ligt de focus op het optimaliseren van onze internationale digitale systemen, het verstrekken van KPI-informatie en het ontwikkelen van regelingen. Binnen deze rol draag je bij aan het opstellen van arbeidsovereenkomsten, ondersteun je bij projecten, voer je onderzoek uit, plan en organiseer je opleidingen, en coördineer je onboardingsbijeenkomsten. Dit betekent een gevarieerd takenpakket binnen deze dynamische HR-afdeling! De organisatie zoekt iemand met relevante ervaring (van 2 tot 40 jaar, alles is welkom), een HBO werk- en denkniveau, en een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis en ervaring met geautomatiseerde systemen, bij voorkeur AFAS, zijn een pre. Jij bent nieuwsgierig, onderzoekend, assertief, en beschikt over organisatietalent. Met een groot lerend vermogen, innovatief denken en organisatiesensitiviteit onderscheid jij je. Als HR Medewerker herken je jezelf in de volgende competenties: - Prioriteiten stellen en schakelen binnen een hectische omgeving is jouw kracht. - Je kunt discreet omgaan met vertrouwelijke informatie en handelt integer. - Schakelen met collega's en externe partijen (nationaal en internationaal) op diverse niveaus met unieke achtergronden is voor jou vanzelfsprekend. - Organiseren zit in jouw karakter. - Analyseren en uitzoeken behoren tot jouw sterke punten.

Opleiding

Niveau Hbo/bachelor

Aanbod

Als hier HR Medewerker bieden wij jou het volgende: - Een unieke kans om je te onderscheiden binnen deze organisatie. - Reiskostenvergoeding en 8% vakantiegeld - Een parttime baan van 32 uur per week met een salaris dat past bij de functiezwaart