Opleiding

vmbo/mbo

Talen

• Je beheerst Nederlands

Dienstverband

24-32 uur

Een nieuwe stap in je carrière of één in een andere branche, Jij helpt mensen om een nieuwe baan te vinden met (betaald) opleidingstraject. Je gaat aan de slag bij een bedrijf dat bedrijven in de technische sector voorziet van nieuwe collega's. Op zoek naar talent dus, daar heb jij oog voor!

Jij gaat op zoek naar mensen die een switch willen maken bijvoorbeeld vanuit de logistiek naar de techniek of als elektromonteur doorgroeien naar uitvoerder. Ze bieden hiervoor een ontwikkeltraject van 2 jaar aan waarbij de kandidaat vanaf het begin ook al mee werkt in de praktijk. Een mooie kans voor mensen om zich te laten omscholen!

Als recruiter ga je in gesprek met deze kandidaten, informeer je ze over de mogelijkheden en help je ze verder in hun technische carrière. Je werkt zo'n 4 a 5 maanden voor één project. Je weet dus alles van de opdrachtgever en wat ze zoeken. Hierbij zoek jij de perfecte match. Je werkt nauw samen met andere afdelingen; met de marketingafdeling maak je pakkende vacature teksten en andere content voor op de socials om de doelgroep aan te spreken. Daarnaast stel je met je collega's wervingsplannen op, je komt met ideeën en samen gaan jullie op zoek naar deze technische toppers! Er zijn binnen het bedrijf ook voldoende doorgroeimogelijkheden, zo kun je op termijn bijvoorbeeld recruitment consultant of field manager worden. 

Jij werkt graag zelfstandig aan een project waarbij je natuurlijk wel op collega's kan terugvallen om even te sparren. Je gaat talentpools opzetten en denk graag creatief mee om zo de juiste kandidaten te vinden. Je hebt zelf al minimaal een jaar ervaring met recruitment. Je hebt de kwaliteit dat je goed over kunt brengen welke kans er klaarligt voor deze kandidaten en het inzicht om de juiste kandidaat aan de juiste klant te koppelen. 

Per jaar worden er diverse klassen opgeleid, krijgen mensen een nieuw toekomst perspectief en worden bedrijven voorzien van nieuwe medewerkers, win-win voor iedereen. 

• Minimaal 1 jaar werkervaring in een baan als intercedent, recruiter of talentsourcer; 

• Een goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal (in woord en geschrift); 

• Direct op contract bij het bedrijf;
• Afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring een salaris tussen de € 2800- € 3200,-;
• Thuiswerken is mogelijk, een laptop, een telefoon en een goede pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen en mogelijkheid om bij te kopen;

Ga jij op zoek naar talent? Meldt je dan bij Attract en wij stellen je voor bij dit bedrijf. Neem gerust contact op als je nog vragen hebt. Je kan ons bellen op; 0341-740024 of stuur een mail naar; Harderwijk@Attract.nl!