Ben jij op je best in een professionele organisatie, ben je een vakvrouw/man met oog voor de totale mens, heb jij een visie op re-integratie? Bekijk dan deze vacature.

Jobomschrijving

Arbeidsdeskundige

De arbeidsdeskundige stelt samen met de klant een concreet plan op gericht op de route naar werk, waarbij zoveel mogelijk wordt aangesloten bij de motivatie, eigen regie en verantwoordelijkheid van de klant. De arbeidsdeskundige maakt, aanvullend op het vastgestelde werkvermogen, een analyse van de positie van de klant op de arbeidsmarkt en past waar nodig interventies toe die de afstand verkleinen of opheffen. Bij de begeleiding van de klant tijdens de route naar werk en de daadwerkelijke arbeidsinpassing, werkt de arbeidsdeskundige samen met het netwerk rond die klant. Voor een optimale arbeidsinpassing kan de arbeidsdeskundige de klant en werkgever adviseren over aanpassing van taken, functie of werkplek, specifieke begeleiding van de klant, (werk) voorzieningen en financiële tegemoetkomingen bij een lagere dan normale arbeidsprestatie. De arbeidsdeskundige geeft de werkgever advies hoe banen te creëren voor mensen met een beperking. De arbeidsdeskundige doet onderzoek bij de werkgever naar de gerealiseerde loonwaarde van daadwerkelijk uitgevoerde taken en handelingen door mensen die vallen onder de wet Wajong en de Participatiewet. Dit volgens de in de Arbeidsmarktregio bepaalde loonwaardemethodiek. Hiervoor is de arbeidsdeskundige specifiek opgeleid in de methode die in de regio gehanteerd wordt. De arbeidsdeskundige geeft gevraagd en ongevraagd advies over de verbetering van die loonwaarde. Ook heeft de arbeidsdeskundige een rol in aanvragen voor hoogwaardige voorzieningen tot behoud en verbetering van de arbeidsgeschiktheid van werknemers of scholieren in het reguliere onderwijs. De arbeidsdeskundige acteert in een omgeving met vaak tegengestelde belangen, dit vraagt vakinhoudelijke kennis en communicatieve vaardigheden. De arbeidsdeskundige werkt klantgericht en beschikt over een goed probleemoplossend vermogen. Meer informatie over de vacature vind je op uwv.nl/werkenbijuwv of werkenbijuwv.nl

Opleiding

Niveau Hbo/bachelor

Werkervaring

Overige

Waar kun je met vragen terecht Voor vragen over de vacature neem je contact op met Tessa de Jong, manager werkzoekenden dienstverlening (tessa.dejong@uwv.nl / 06-31989508) en/of Michel Vrolijk, staf arbeidsdeskundige (michel.vrolijk@uwv.nl) / 06-10910558) Wanneer zien we elkaar Stuur ons je sollicitatie tot en met 17 mei 2024. Indien wij voor deze datum geschikte kandidaten hebben gevonden, sluit de vacature mogelijk eerder. Een (ontwikkel)assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Voordat je in dienst kunt treden dien je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te kunnen overleggen. Tijdens de selectieprocedure krijg je informatie over de aanvraag van de VOG.

Aanbod

- Bruto maandsalaris min. 4.233,71 en max. 5.767,64 euro (bij een 38-urige werkweek)