General Manager (fulltime)

SOZKO is een kleinere stichting in Utrecht met drie scholen. Omdat jij de kartrekker bent van een klein, deels nieuw, team en uitdagend omdat er veel van je kennis, inzicht en creativiteit wordt verwacht. Waarbij onze ambities voor de leerlingen onverminderd groot zijn, voor elk van onze drie scholen. De Raad van Toezicht is door vertrek van de huidige bestuurder (per 1 september a.s.) op zoek naar een bestuurder die met de scholen het verschil kan en wil blijven maken. De opdracht - Van de nieuwe bestuurder wordt gevraagd binnen een jaar een toekomstverkenning voor de inrichting van de stichting te doen om de continuïteit van het onderwijs op duurzame wijze te waarborgen. - De scholen hebben ieder hun plek binnen de stad, de nieuwe bestuurder heeft visie om de maatschappelijke impact van de scholen binnen de stad en/of de regio te vergroten. De bestuurder is op strategisch niveau verantwoordelijk voor de domeinen governance, personeel, onderwijskwaliteit, financiën, ICT, huisvesting. De directeuren vormen het bovenschools management team (BMT). De Raad van Toezicht hanteert waarden gedreven toezicht binnen de maatschappelijk omgeving van de scholen in de grootstedelijke context van Utrecht. Idealiter geldt deze bevlogenheid voor zowel leraren als leerlingen, schoolleiders/bestuurder als ouders. Dit gedrag verwachten we ook vanuit de leerlingen zelf. Het gaat hier om de balans tussen kennis en vaardigheden, waarbij het zowel gaat om het optimaal benutten van de talenten van de leraren als het stimuleren en laten ontdekken van de talenten van de leerlingen. Een bestuurder die de leerlingen en het onderwijs voorop stelt. Die de educatieve infrastructuur kent en netwerkpartners voor zich weet te winnen voor het realiseren van de onderwijskundige en maatschappelijke ambities. Daarnaast is het van belang dat de bestuurder inzicht heeft in maatschappelijke, politiek bestuurlijke, onderwijskundige en arbeidsmarktontwikkelingen in relatie tot het onderwijs dat de scholen aanbieden.   Belangrijke kwaliteiten zijn Heeft een duidelijke visie op (primair) onderwijs, onderwijsontwikkeling en weet deze intern als extern inspirerend uit te dragen. - Onderzoekt de optimale organisatievorm passend bij de stichting, scholen, medewerkers en vooral de leerlingen. Is vaardig in het realiseren van een constructieve samenwerking met de Raad van Toezicht. · Geeft invulling aan goed en aantrekkelijk werkgeverschap, stimuleert dat teams en medewerkers zich verder professionaliseren en bekwamen. - Zorgt voor een financieel stabiele en toekomstbestendige organisatie. Gezien de omvang van de organisatie en de gevraagde expertise is de functieomvang van de bestuurder vastgesteld op 0,4 FTE – 0,6 FTE. Aanvangsdatum per 1 september 2024 - Gezien de opdracht starten wij met een initieel contract voor 1 jaar, waarna de mogelijkheid bestaat voor een verlenging van 2 keer 4 jaar - De start is uiterlijk 1 september, het zou echter prettig zijn om vanwege de overdracht en kennismaking binnen de organisatie reeds eerder op te starten.

SOLLICITEREN