Vacature: Teamleider Solutions Engineering

Voor onze locatie in Capelle aan den IJssel (expertise centrum Flow Control) zijn we op zoek naar een resultaatgerichte en ervaren Teamleider die het team Solutions Engineering gaat leiden. Als toonaangevend bedrijf in de technologische sector streven wij naar innovatie en uitmuntendheid in engineering. Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen en motiveren van het Solutions Engineering team en het waarborgen van de succesvolle uitvoering van technische projecten.

De functie

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de Project Engineers, Project Coördinators. Het team is verantwoordelijk voor de volledige cyclus van het uit te voeren project vanaf het ontvangen van de klantaanvraag. Dit vereist een goed begrip van kwaliteit normen, DIDOV, projectinitiatie, projectplanning, uitvoering, monitoren & controleren en het afronden van projecten.

In de volgende sectoren zijn wij werkzaam: Maritiem, Industrie en Semicon. Voor deze sectoren bouwen wij Skids (een deelproces gemonteerd op een frame), ballast systemen voor schepen of klant specifieke combinaties. Je zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen; goed geprioriteerd, gepland, uitgevoerd, gedocumenteerd (PDM) en factureerbaar (Jira). Een belangrijk onderdeel van de functie is het implementeren van nieuwe systemen en processen zodat we kunnen blijven voldoen aan de vraag van high tech klanten.

Verantwoordelijkheden:

Teammanagement:

- Leiden, motiveren en inspireren van het engineeringteam.

- Beheren van prestaties, ontwikkeling en groei van teamleden.

Projectcoördinatie:

- Coördineren van technische projecten van concept tot oplevering.

- Zorgdragen voor de naleving van projectdoelen, budgetten en deadlines.

Technisch Leiderschap:

- Bieden van technische expertise en leiderschap aan het team.

- Actief bijdragen aan de technische ontwikkeling en innovatie van projecten.

Samenwerking:

- Effectieve samenwerking met andere afdelingen, zoals R&D, productie en kwaliteitscontrole.

- Coördineren van multidisciplinaire teams voor projectuitvoering.

Kwaliteitsborging:

- Handhaaft kwaliteitsnormen en standaarden (ISO, DIDOV, Productspecifiek)

- Implementeren van verbeteringen in engineeringprocessen.

Budgetbeheer:

- Beheren van het engineeringbudget en efficiënt gebruik van middelen.

- Rapporteren over budgetstatus en aanbevelingen doen voor optimalisatie.

Dit regelen wij voor jou

De medewerkers van ERIKS zijn ons grootste kapitaal. Zij leggen jaar in, jaar uit de basis voor het succes van ons bedrijf. Wij zijn daarom trots dat ERIKS in 2023 opnieuw, na een aangescherpte toetsingsprocedure, voor het 13e jaar op rij is gecertificeerd als Top Employer! Een greep uit onze arbeidsvoorwaarden zijn:

• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals;
• 25 vakantiedagen + 12 ATV dagen;
• een winstdelingsregeling van maximaal 18%;
• een goede pensioensregeling;
• Mogelijkheid tot hybride werken;
• reiskostenvergoeding en/of thuiswerkvergoeding;
• Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Wij snappen dat er dan werk is alleen, daarom vinden wij een gezonde werk- en privé balans belangrijk!

Wie zoeken we:

• Je hebt een technische opleiding op HBO niveau en/of gelijkwaardige ervaring opgedaan
• Minimaal 5 jaar ervaring in technische functies, waarvan minstens 3 jaar in leidinggevende posities
• Uitstekende technische kennis en begrip van engineeringprocessen.
• Sterke leiderschaps- en communicatievaardigheden.
• Ervaring met projectmanagement en het succesvol aansturen van technische teams.
• Analytisch denkvermogen en probleemoplossende vaardigheden.

Wil je inhoudelijk meer weten over deze rol? Mail dan gerust met Kundert de Waal via kundert.dewaal@eriks.com.

Wil je meer weten neem over de procedure of direct solliciteren, neem dan contact op met Marwin Mikail op 06-19491387

Wij zijn ERIKS

Wij zijn ERIKS Nederland, een ervaren en gespecialiseerde industriële dienstverlener met één missie: industriële sectoren beter en efficiënter maken. Met onze technologische kennis en vaardigheden ontwikkelen zo'n 1.150 medewerkers in Nederland oplossingen om de industrie toekomstbestendig te maken. Groei en ontwikkeling van onze medewerkers staat centraal, we zijn niet voor niks al ruim 10 jaar gecertificeerd Top Employer!

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Uitsluitend recruitmentbureaus met een getekende overeenkomst met ERIKS Nederland BV mogen Cv’s indienen. Er mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ERIKS NL. worden beschouwd. ERIKS NL is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.