Jobomschrijving

HR-adviseur

Omdat het een nieuwe functie binnen de organisatie is, mag jij dit grotendeels zelf gaan bepalen. Hoe leuk is dat? We kunnen wel zeggen dat je werkweek de volgende facetten omvat:  - Acquireren van nieuwe opdrachten en projecten voor de HR professionals; - Werven van nieuwe HR professionals om het expert team uit te breiden; - Het zelfstandig op- en uitbouwen van een relatienetwerk binnen jouw regio: je bezoekt prospects en klanten; - Door middel van een grondige inventarisatie en je creativiteit klantbehoeften vertalen naar concrete oplossingen en afgewogen adviezen uitbrengen aan de klant; - Bekendheid in specifieke markten vergroten en zorgen dat zo veel mogelijk ondernemers op de hoogte zijn van de mogelijkheden van de interim HR professionals.  - Met jouw drive en overtuigingskracht kiezen ondernemers er stuk voor stuk voor om gebruik te gaan maken van deze dienstverlening; - Concrete en deskundige advies- en samenwerkingsvoorstellen uitbrengen die bij akkoord direct kunnen worden omgezet in actie.  - Het begeleiden en coachen van HR professionals bij complexe vraagstukken; - Daarnaast ook gewoon lekker pionieren om deze dienstverlening zowel intern als extern verder op de kaart te zetten! - HBO diploma bij voorkeur in een commerciële of HR gerelateerde richting.  - Minimaal 3 jaar saleservaring en toe aan een volgende stap in je carrière; - Netwerk binnen de zakelijke dienstverlening; - Communicatief vaardig en bent van nature nieuwsgierig. Je wil die ondernemer echt doorzien, begrijpen en kunnen voorzien van het beste advies; - Je beschikt over onderhandelingstechnieken en hebt commerciële slagkracht; - Geen 9 tot 5 mentaliteit.

Opleiding

Niveau Hbo/bachelor

Aanbod

- Een functie bij een grote organisatie in de HR branche; - Een informele werksfeer met een platte organisatiestructuur; - Een marktconform afhankelijk van je achtergrond, kennis en ervaring met een zeer aantrekkelijk bonussysteem; - 28 vak