Manager engineering | Doetinchem | Hbo | 5+ jaar ervaring | Fulltime ENGINEERING BIJ NIJHUIS SAUR INDUSTRIES Als Manager engineering ben je onderdeel van een multidisciplinaire afdeling met enthousiaste collega’s die dagelijks met klantprojecten bezig zijn. Engineering verzorgt alle activiteiten die te maken hebben met het proces, ontwerp en bouw van onze innovatieve waterinstallaties. In deze functie stuur je drie teamleiders aan (3 FTE) en de teams bestaan uit 10-15 collega’s. JOUW DOEL Als Manager engineering ben je eindverantwoordelijk voor alle engineering activiteiten, van engineering support aan sales tot en met de oplevering van de complete engineering pakketten. Je gaat de afdelingen Industrial automation, Process- en Mechanical engineering aansturen, coachen en ontwikkelen. Dankzij jouw leiderschapskwaliteiten zorg je voor een heldere taakverdeling, goede communicatie en een sterk teamgevoel. Het creëren van een motiverende en stimulerende omgeving zit in jouw bloed. Je bent mensgericht. Met deze functie heb je een unieke kans om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het productportfolio. Wat ga je nog meer doen?

• Je hebt een voortdurende focus op de kwaliteit van onze dienstverlening. Verbeteren is in deze rol een constante factor.
• Je bent frequent in overleg met de teamleiders van de engineeringsafdelingen. Jullie planningen moeten overeenstemmen.
• Je vertaalt strategische doelen naar tactisch en operationeel niveau en maakt lange- en korte termijn planningen. Je realiseert daarmee een juiste inzet van mensen en middelen.
• Je bewaakt en verbetert de werkprocessen en rapporteert de voortgang op basis van heldere doelstellingen.

DIT BEN JIJ

• Je hebt met succes een hbo opleiding of hebt dit niveau door ervaring weten te bereiken.
• Je hebt leidinggevende ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in een projectenorganisatie binnen de maakindustrie.
• Je hebt een pragmatische instelling, bent slagvaardig en durft besluiten te nemen. Met als resultaat dat je zorgvuldige en procesmatige afwegingen maakt en voortvarend in de uitvoering bent.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.

REAGEREN Herken jij je in deze functie en wil jij je bijdrage leveren als 'water champion'? Stuur je curriculum vitae naar careers.nl@nijhuisindustries.com of neem contact op via WhatsApp. Het mag, maar het is niet nodig om een persoonlijke motivatie toe te voegen. ONS DOEL Ons doel is om water te beschermen en ervoor te zorgen dat iedereen - gemeenten, industrieën, burgers, boeren/agrariërs, ngo’s en de samenleving als geheel - water op waarde schat. Naast onze traditionele kerntaak - zorgen voor passende installaties en een verantwoorde behandeling en levering van een hoogwaardige waterkwaliteit - zetten we ons in om ook anderen te overtuigen van het belang van water. Zo kunnen we samen investeren in waterbesparing en nieuwe oplossingen ontwikkelen ter bescherming van één van de meest kostbare hulpbronnen van onze planeet. Wij noemen het #MissionWater en nodigen iedereen uit om zich aan te sluiten bij deze beweging! MEER WETEN Ga voor meer informatie over onze organisatie naar Heb je interesse of zijn er nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Nathalie Wieggers (Junior corporate recruiter). Zij is bereikbaar op telefoonnummer +31(0)314 749939 en helpt je graag verder. WERKEN BIJ ONS BETEKENT Werken voor Nijhuis Saur Industries betekent werken voor een groeiend, internationaal bedrijf met een missie. Bij Nijhuis Water Technology werken ruim 250 water champions die zich elke dag enthousiast inzetten voor #missionwater. Je kiest niet alleen voor een bepaalde functie, je kiest voor een werkgever waar jij je kunt ontwikkelen en een bijdrage kan leveren aan een betere wereld. Elke dag is anders, divers en veel omvattend. Op basis van een fulltime werkweek kun je rekenen op:

• Een 'noaber' die jou in onze organisatie wegwijs maakt.
• Veel verlof, met maar liefst 27 vakantie en 7 Adv-dagen..
• Flexibele werktijden, start je dag tussen 07.00 en 09.00 uur.
• Mogelijkheid om één keer per week thuis te werken inclusief een thuiswerkvergoeding.

ONZE SOLLICITATIEPROCEDURE Wij nemen contact met je op, om te laten weten of we een eerste match zien. Vervolgens vragen we je om ons van aanvullende informatie te voorzien. We zullen dan ook naar je salarisindicatie vragen. Dit doen we om de verwachtingen van tevoren vanuit beide kanten helder te krijgen. Voelt het aan beide kanten goed? Dan nodigen we je graag uit voor een speed call of een gesprek op onze vestiging! BEN JE EEN RECRUITER? Bel of e-mail ons dan niet tenzij wij jou eerst gebeld hebben. Wij vullen deze vacature namelijk via onze eigen werving in. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom, ook telefonisch, niet gewenst. Profielen en cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, ook als je ze direct naar de leidinggevende stuurt, zullen behandeld worden als directe sollicitaties van de kandidaat. #J-18808-Ljbffr