Bedrijfsomschrijving Het bedrijf waar je gaat werken maakt deel uit van een beursgenoteerde bedrijvengroep met meer dan ⚠ medewerkers die dagelijks streven naar succes! Functieomschrijving Als HR Support ondersteun je de HR Business Partner bij dagelijkse HR-werkzaamheden en projecten voor ongeveer ⚠ medewerkers. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen en bied je advies en informatie over CAO's, het personeelshandboek en diverse HR-processen. Verder omvat je rol werving en selectie voor verschillende vacatures, beheer van in-, door- en uitstroomprocessen, inclusief onboarding van nieuwe medewerkers. Ook ben je verantwoordelijk voor ziekte- en herstelmeldingen en de administratieve opvolging volgens de wet Verbetering Poortwachter. Je voert periodieke HR-analytics uit en verzorgt interne communicatie vanuit HR via nieuwsbrieven, intranet en mededelingen. Daarnaast draag je bij aan toegewezen HR-projecten zoals employer branding, performance management en digitalisering, met speciale aandacht voor CSR en SROI gerelateerd aan HR. Functie-eisen Je hebt minimaal een afgeronde mbo/hbo opleiding in HRM en ten minste ⚠ tot ⚠ jaar ervaring in een vergelijkbare, dynamische HR-functie; Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend; Praktische kennis van de Nederlandse sociale wetgeving; Je bent bedreven in het werken met diverse office-softwarepakketten (Outlook, Excel en Word); Bij voorkeur heb je ervaring met salarisverwerking- en personeelsbeheersystemen (ervaring met AFAS is een plus) of ben je bereid je hierin te verdiepen; Je bent bereid om een screening te ondergaan als onderdeel van de beveiligingsprocedures; Je bent administratief nauwkeurig, positief ingesteld, communicatief vaardig en stressbestendig. Tevens handel je discreet en integer; Je hebt een dienstverlenende en adviserende instelling en werkt nauwkeurig. Arbeidsvoorwaarden Een werkweek van ⚠ tot ⚠,⚠ uur; Startsalarisindicatie tussen € ⚠.⚠ en € ⚠.⚠, afhankelijk van ervaring bij een fulltime dienstverband, met ⚠ vakantiedagen; Een aantrekkelijke pensioenregeling; Een geweldig team waar je bij aansluit, echt waar! Met fantastische collega's door de hele organisatie; Je werkt in een dynamische, levendige omgeving waar elke dag anders is; Je krijgt de kans om zelf projecten op te pakken en jezelf verder te ontwikkelen; En natuurlijk geniet je dagelijks van de lekkerste koffie en thee!