Jobomschrijving

HR-adviseur

Jij hebt een duidelijke visie op HR, brede strategische ervaring en weet met die ervaring de juiste beweging in gang te zetten in de ontwikkeling van een grote organisatie. Jij ziet dit als een mooie kans om je in te zetten in een maatschappelijk relevante omgeving. Jouw functie heeft meerdere aspecten: strategie, beleid, projectmanagement en advisering in een sterk veranderende grote zorgorganisatie. Uitdaging en afwisseling volop dus! Geen dag is hetzelfde. Het ene moment ben jij dé strategisch HR business Partner en HR Beleidsadviseur voor onze directie, het (regio) management en de Manager HR&O. Het andere moment initieer en leid je strategische HR programma’s op het gebied van behoud, sociale veiligheid en bijvoorbeeld verandermanagement. Tegelijkertijd adviseer je het lijnmanagement binnen een eigen regio. Je schakelt dus voortdurend tussen een strategische en tactische rol. Voor de operationele ondersteuning kun je een beroep doen op de HR Medewerkers. Door deze combinatie van werkzaamheden maak je impact op zowel de korte als de lange termijn. Met jouw brede ervaring en scherpe analyses houd je directie, regiomanagers en teamleiders een spiegel voor en weet je de organisatie een stap verder te brengen. Om als HR Business Partner goed aan de slag te kunnen bij ons, zijn wij op zoek naar een resultaatgerichte, daadkrachtige strategisch adviseur die begrijpt dat je ook “met de voeten in de klei” moet kunnen staan om te weten waar je over praat. Verder vragen wij: • hbo- of wo-diploma op het gebied van strategisch HRM, bedrijfskunde of arbeidspsychologie; • minimaal ⚠ jaar ervaring als Strategisch HR Business Partner, HR Beleidsadviseur of Senior HR Adviseur in een grote organisatie (minimaal ⚠.⚠ medewerkers); • actuele kennis van organisatieontwikkeling, verandermanagement en de nieuwste HR trends; • beschikking over eigen vervoer.

Opleiding

Niveau Hbo/bachelor

Werkervaring

Overige

De competenties die horen bij deze functie zijn: autonomie, helicopterview, visie ontwikkelen, analytisch, ondernemend, overtuigingskracht, flexibel.

Aanbod

De functie van HR Business Partner is ingedeeld in FWG schaal ⚠, conform de CAO VVT (tussen € ⚠.⚠,- en € ⚠.⚠,- bruto per maand o.b.v. ⚠ uur per week).