Jobomschrijving

HR-adviseur

Bij de organisatie, een dynamische beheerder van ongeveer 1.000 VvE's, werken meer dan 70 enthousiaste collega’s dagelijks aan het leveren van alle nodige diensten onder één dak. Zij zijn trots op hun platte structuur waar collegialiteit, ontwikkeling, en efficiëntie centraal staan. Het team, dat houdt van lachen, eerlijkheid en integriteit, is op zoek naar een nieuwe collega die deze waarden kan versterken en verder kan uitdragen binnen de organisatie. Als HR Business Partner ben je samen met je directe (HR) collega, de spil in de verdere ontwikkeling en professionalisering van de HR-functies. Je speelt een cruciale rol in het vormgeven en implementeren van strategische HR-initiatieven die de organisatie ondersteunen in haar snelle groei. Je takenpakket is veelzijdig en uitdagend. Je start projecten op en leidt deze, gericht op kerngebieden zoals onboarding, personeelsontwikkeling, en de optimalisatie van de beoordelingscyclus. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om een geïntegreerde aanpak in personeelsbeleid te garanderen, wat essentieel is voor het stimuleren van interne samenwerking. Hierbij zet je jouw strategisch inzicht in om de samenwerking tussen verschillende bedrijfsonderdelen te bevorderen, zodat de HR-initiatieven naadloos aansluiten op de bedrijfsdoelstellingen. Verder ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-processen en -instrumenten die de strategische, tactische en operationele doelen ondersteunen. Je adviseert en ondersteunt het management en de collega’s bij diverse HR-gerelateerde vraagstukken en je draagt bij aan projecten rond diversiteitsinitiatieven, verzuimbeheersing en cultuurverandering. De vrijheid die je krijgt voor het initiëren van verbeteringen en het implementeren van je eigen ideeën maakt deze rol bijzonder dynamisch en invloedrijk binnen de organisatie. - Je hebt minimaal vijf jaar ervaring op gebied van HRM; - HR trends en ontwikkelingen zijn jou niet onbekend en je bent up-to-date

Opleiding

Niveau Hbo/bachelor

Aanbod

- Een goed salaris tussen de € 3850,81 tot € 5421,21 per maand (o.b.v. 36 uur); - Een 13e maand; - Loopbaanontwikkelingsbudget van € 900,- per jaar; - Reiskosten of een ov-kaart en een thuiswerkvergoeding; - Hybride thuiswerkmogelijkheden 50%; - Mo