Je zet je schouders eronder met....
Jouw collega's van het team Personeels- en Salarisadministratie. Dit team verzorgt voor de hele Enexis Groep de personeelsadministratie. Wij zijn een team van 20 personen dat met energie en betrokkenheid ervoor zorgt dat de dienstverlening zo optimaal mogelijk verloopt. Je start met een contract voor bepaalde tijd, maar met intentie na 1 jaar omzetten naar onbepaalde tijd.
Met jouw energie kan het!
Zo ga je deze uitdaging aan
Als Personeelsadministrateur/processpecialist werk je mee in de personeelsprocessen, ook die waar je back-up van bent. Je zorgt voor een efficiënte inrichting en beheer van de personeelsprocessen. Je muteert, controleert en bewaakt de stappen daarin. Dat doe je niet alleen. Jij zorgt samen met jouw collega's dat de inzet van uren goed verdeeld wordt over alle werkzaamheden binnen de Personeelsadministratie. Jij bent in de lead voor jouw werkzaamheden en ondersteunend naar de overige. Dus ook van werkzaamheden, die niet rechtstreeks onder jou vallen, weet jij voldoende om die goed te kunnen uitvoeren. Om tijdig in te kunnen spelen op een toename van de werklast monitor je de processen. Je weet hoeveel werklast er in de pipeline zit en wat er mogelijk aan komt. Samen met je mede processpecialisten/Personeelsadministrateurs overleg je om het totale pakket aan werkzaamheden tijdig en goed te kunnen verwerken.
Je bent analytisch, zeer nauwkeurig en denkt in uitdagingen en oplossingen. Je bent een echte teamplayer, met een typische hands-on mentaliteit met een groot verantwoordelijkheidsgevoel, die een actieve bijdrage levert aan de ambitie van het team en de afdeling HR Services.
Kennis en ervaring
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Werk als Personeelsadministrateur aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Evelien Bartels, Corporate Recruiter.
Goed om te weten
De functie is invulbaar voor 32/40 uur.
Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.