Vacature persoonlijk begeleider

Als persoonlijk begeleider bij J&R Services ben je verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van het zorgplan van een aantal cliënten. Je kan hierbij rekenen op steun en ondersteuning van je collega’s. Ook de administratieve verwerking van afspraken en voortgang behoren tot jouw werkzaamheden. Het streven van J&R Services is om de regie zoveel mogelijk in de handen van de cliënten te laten. In de rol van begeleider bij J&R Services heb je veel contact met de cliënt. Op locatie Den Dries ⚠-⚠ in Liempde wonen ⚠ volwassenen, in de leeftijd van ⚠ tot ⚠ jaar, met een licht tot matig verstandelijke beperking. Zij wonen zo zelfstandig mogelijk in hun appartement of in de groepswoningen. De begeleiding is gericht op ondersteuning bij ADL, schoonmaak, activiteiten en administratie. Als begeleider krijg je hier te maken met bijkomende beperkingen als autisme, zintuiglijke beperkingen, lichte gedragsproblematiek en de ouder wordende cliënt. Je werkt samen met collega’s in een team en wordt ingezet op beide groepswoningen en de appartementen. Als medewerker van J&R Services sta jij, samen met onze cliënten, op één. Bij J&R Services werk je in een omgeving waar aandacht is voor jouw gezondheid, welzijn en werk-privé balans. je hebt een zorg gerelateerde opleiding op mbo-niveau ⚠ (begeleider) of mbo-niveau ⚠ (persoonlijk begeleider) afgerond bij voorkeur heb je ervaring opgedaan in de gehandicaptenzorg je staat achter de visie van J&R Services en kunt die vertalen in je werk. je bent bereid onregelmatig te werken dus ook de avonden, weekenden en op feestdagen een contract voor onbepaalde tijd voor het aantal uren wat we samen zijn overeengekomen ~ onregelmatigheidstoeslag op doordeweekse dagen vanaf ⚠:⚠u en in de weekenden (CAO GHZ) ~ ⚠ vakantie-uren en ⚠ uur balansverlof per kalenderjaar op fulltime-basis ~ uitgebreid aanbod aan workshops en ondersteuning om met energie en geïnspireerd aan het werk te blijven Dan kan je terecht bij onze recruiters via @ kandidaten en mensen met een afstand van tot de arbeidsmarkt (SROI) hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.